Uma verdade conhecida: os quadros decidem tudo. O mercado de recursos humanos é a máquina de movimento muito perpétua. O tempo passa, rótulos, marcas comerciais, pessoas, nomes de empresas, posições mudam, mas o esquema permanece inalterado. Sempre a questão da escolha do trabalho enfrentou todos.
O primeiro passo no caminho para encontrar um emprego é criar um currículo válido. Uma linha muito fina - é necessário descrever a experiência profissional existente sem a menosprezar ou embelezar, ao mesmo tempo em que define tudo da maneira mais estruturada e informativa. De fato, depende de quão vividamente e profissionalmente você se apresenta, descrevendo seus deveres e realizações no currículo, se receberá um convite para uma entrevista ou se sua resposta permanecerá desinteressante para o empregador.
Definindo Ambição
Portanto, somos confrontados com a tarefa de criar publicidade competente para nós mesmos como funcionário.
O formulário de redação é bastante padrão - o currículo deve conter os dados pessoais do candidato, incluindo contatos convenientes, informações sobre educação, experiência, cursos ou cursos. Um ponto importante: para alcançar o resultado desejado, é necessário identificar suas principais vantagens profissionais ou universais.
O currículo correto. O que deveria ser
Depois de se sentar para um currículo, você deve aderir aos princípios "dourados":
Brevidade. Seu currículo deve ser colocado em 2-3 folhas, não mais.
Estruturalidade. As informações que você indica no currículo devem ser definidas em uma determinada sequência e correspondem exatamente ao formulário escolhido anteriormente.
Objetividade. Apontando sua experiência e habilidades, criatividade e imaginação moderadas, seja objetivo e realista. Enfatize os resultados com verbos de ação. Usando o mesmo princípio, preencha a seção "Conquistas" no currículo .
• Concretização. Recomenda-se que seja o mais específico possível ao escolher formulações, bem como indicar suas responsabilidades e realizações em um currículo.
Seletividade. Analise sua experiência profissional existente, escolha apenas o que será mais útil para atingir seu objetivo.
• positivo. Informações negativas preferem positivas. Descrição, definição, narração de informações por negação não serão reproduzidas em suas mãos.
• Foco nas conquistas. Defina e concentre-se em suas realizações. Como preencher a coluna "Conquistas" no currículo, contaremos um pouco mais tarde. Confuso, não sabe o que atribuir às suas realizações? Pense nisso: talvez você deva procurar melhor? O que você já tem, o que aconteceu, falhou? Lembre-se de que um resumo bem escrito como resultado deve ser bastante fácil de ler, não apenas pelos profissionais do seu segmento, mas também pelos gerentes de seleção. É necessário escrever responsabilidades, funções, realizações (o resumo como um todo também se aplica) de forma breve, mas com capacidade, para refletir toda a experiência de trabalho.
Resumo cronológico padrão
Até o momento, o formulário padrão é o chamado currículo cronológico. Começa no último local de trabalho e, em ordem decrescente, lista o restante. Não se apresse para anotar imediatamente seus deveres e realizações no currículo, não se apresse.
Vamos ilustrar a compilação passo a passo desse resumo.
Comece com o sobrenome, nome, nome do meio, detalhes de contato e designação da posição desejada. Seria bom se você complementasse seu currículo com uma foto no estilo comercial.
Educação
Não coloque forte ênfase na educação se você concluiu o treinamento por tempo suficiente. É bem possível conviver com o período de estudos, o nome da universidade, faculdade e especialidade. Mas, pelo contrário, os estudantes são recomendados a dar à educação um lugar fundamental.
Você pode especificar o tópico do projeto de graduação e alguns trabalhos que executou durante o período de treinamento. Se você possui vários diplomas, em regra, eles são listados em ordem cronológica inversa. Ao descrever sua educação, você não precisa se aprofundar globalmente e se lembrar do ensino médio. É improvável que esse fato memorável exclusivamente para você o caracterize como profissional.
Brevemente sobre o principal
Então, chegamos à seção principal do nosso currículo - "Experiência". A principal tarefa aqui é mostrar que você pode executar a funcionalidade proposta com eficiência. Responsabilidades e realizações no currículo devem ser definidas para que você possa convencer o empregador de que ele precisa de você. Obviamente, isso ajudará sua experiência de trabalho anterior.
Algumas dicas de uma só vez: forneça informações de acordo com o seguinte esquema: o período de trabalho (datas de contratação e dispensa), o nome correto e completo da organização e, em seguida, não se esqueça de indicar o segmento de mercado ocupado pela empresa, o escopo de suas atividades, bem como a posição e responsabilidades no currículo. Você pode fornecer ainda mais informações se, após cada local de trabalho, indicar o motivo da sua partida.
Triagem primária
Não esqueça que a seção “Experiência de trabalho” é o parágrafo mais importante e também o mais informativo do currículo. A seção Habilidades e Conquistas é revisada primeiro. Pense: seu currículo é lido em 1-2 minutos e, durante esse período, o líder deve encontrar momentos úteis nele. Tente ajudá-lo com isso, escreva seu currículo corretamente. Faça com um estilo de leitura único e confortável.
O currículo deve ser construtivo.
Frases bastante difundidas: “há muita experiência de trabalho”, “boa experiência gerencial”, “brilhantes habilidades organizacionais” e outras, exceto que elas não possuem absolutamente nenhum conteúdo informativo, o empregador não estará interessado, pois se você não tiver tempo para declarar corretamente sua deveres, por que ele deveria gastar esse tempo com você?
Não sabe ao certo como descrever realizações e resultados profissionais em um currículo ou tem medo de indicar algo errado? Consulte a descrição do seu trabalho. Mas não cometa o erro de muitos, não copie e cole literalmente os parágrafos das instruções no formulário de resumo, pelo menos parece ridículo, pelo menos, duvida de competência como a sociabilidade: em suas próprias palavras, você não pode dizer o que fez a informação é copiada e absurdamente colada como um modelo. Enfrentamos a questão do que escrever na seção "Conquistas" no currículo, onde escrever e quem precisa? Precisa, não hesite.
Não são necessárias memórias
Falando sobre responsabilidades no trabalho, não se esqueça de mencioná-las todas em um só, selecione entre 5 e 7 principais e basta. O empregador não está interessado em toda a sua vida, é importante que ele acompanhe os últimos 3-5 anos de atividade profissional. Portanto, não sobrecarregue o currículo com informações adicionais e desnecessárias. Vale a pena contar detalhadamente o máximo dos últimos 2 ou 3 locais de trabalho. Outros serão suficientes apenas para mencionar, sem se aprofundar em responsabilidades.
O preenchimento de um currículo (coluna "Conquistas", bem como "Habilidades-chave") pode ser planejado de forma a incluir ações que você realmente saiba fazer pelo menos bem e que sejam aplicáveis à experiência de trabalho. Lembre-se de que, ao escrever um currículo, não é habitual ser modesto. Sua principal tarefa é aumentar sua "comercialização", apresentar-se do seu melhor lado. Além disso, a informação deve ser objetiva, sem falhas, com base em fatos de experiências anteriores. O que mais você precisa se lembrar ao fazer um currículo? A coluna "Conquistas", além de informações sobre projetos concluídos com sucesso e desenvolvimento de carreira, deve conter informações sobre idiomas estrangeiros, se o nível de proficiência for realmente alto.
Na seção final "Informações adicionais", é recomendável indicar suas qualidades pessoais que o ajudam a alcançar objetivos profissionais e suas diretrizes profissionais em geral. Esta seção deve ajudar o empregador a determinar por que ele deve contratá-lo.
Não se esqueça de seguir os requisitos de design, alfabetização impecável e unidade estilística, e seu currículo certamente atrairá um potencial empregador.
