Encontrar um bom empregador na Rússia não é tão fácil quanto parece. Cada empresa tem seus prós e contras. Hoje temos que entender o quão consciente é uma corporação chamada RusAlliance Stroy. As análises dos funcionários e uma descrição das atividades da organização ajudarão a entender esse recurso. Somente depois disso será possível tirar conclusões sobre a possibilidade de trabalhar com um chefe em potencial. A que prestam atenção os trabalhadores da RusAlliance Stroy? Quais são os prós e os contras dos subordinados em seus superiores?
Descrição das Atividades
É difícil dar uma resposta definitiva. Afinal, a RusAlliance Stroy LLC recebe críticas diferentes dos funcionários. Entre eles, há boas opiniões, e não muito.
A empresa atua na construção e fornecimento de equipamentos. Um tipo de empresa que implementa certos projetos no setor. O empregador não realiza mais nenhuma atividade. E agrada a todos os que procuram emprego.
É seguro dizer que RusAlliance Stroy não é uma farsa. Afinal, a organização está distribuída por todo o país. Ele vem trabalhando e desempenhando suas funções há muitos anos. Mas vale a pena conseguir um emprego aqui?
Sobre o design
Para responder corretamente a essa pergunta, é necessário estudar o feedback sobre o trabalho na RusAlliance Stroy. O que os candidatos e subordinados pensam sobre o trabalho na corporação?
Opiniões ambíguas são formadas sobre o registro de pessoas para o trabalho. Alguns subordinados enfatizam que eles terão que trabalhar sem inserir as entradas correspondentes no caderno de trabalho. Alguém diz o contrário.
Só podemos dizer com confiança que na RusAlliance Stroy realmente todos os subordinados trabalham de acordo com a legislação trabalhista estabelecida. Sem registro e conclusão de um contrato de um formulário estabelecido, você terá que permanecer apenas no momento do treinamento.
Sobre o treinamento
Para isso, a RusAlliance Stroy também recebe críticas mistas dos funcionários. Agrada a todos que o processo seja organizado pelo empregador de forma totalmente gratuita. A qualquer momento, você pode se recusar a estudar mais, bem como encerrar a cooperação com a organização.
Ao mesmo tempo, alguns subordinados dizem que a RusAlliance Stroy usa os candidatos como uma força contratada gratuitamente. De fato, o treinamento consiste no desempenho de funções oficiais para uma vaga específica, mas sem registro e outras obrigações. Portanto, alguns funcionários chamam de estudar antes da cooperação uma alegria duvidosa.
Coletivo
A RusAlliance Stroy recebe feedback positivo dos funcionários da equipe em que eles terão que trabalhar. É ele quem causa muitas emoções. A maioria dos funcionários é simpática e gentil, sempre pronta a apoiar. Alguns afirmam que RusAlliance Stroy é um lugar para pessoas extrovertidas e amigáveis.
Mas às vezes a equipe de trabalho não é feliz. Existem poucos colegas hostis. Tais, como regra, não ficam muito tempo na corporação. Eles tentam resolver todos os conflitos rapidamente, as autoridades não intervêm neles. Se é o coletivo de trabalho que desempenha um papel importante no emprego, você pode dar preferência à RusAlliance Stroy com segurança.
Carreira e desenvolvimento
Mas tudo isso é apenas o começo. O LLC RusAlliance Stroy (Moscou) recebe diferentes críticas dos funcionários. Entre eles, existem bons e maus. Opiniões negativas são reveladas devido à falta real de crescimento na carreira, bem como ao desenvolvimento profissional.
Note-se que RusAlliance Stroy é empregado em posições comuns. E eles permanecem neles por muitos anos. Na entrevista, os subordinados são atraídos pelo avanço rápido e garantido da carreira. RusAlliance Stroy não é um lugar para construir uma carreira.
O crescimento profissional está disponível, mas é pequeno. É alcançado principalmente através do cumprimento dos mesmos deveres trabalhistas. Treinamentos e outras atividades de treinamento na corporação são uma raridade.
Condições de trabalho e horário de trabalho
A RusAlliance Stroy LLC (Moscou) recebe análises de um plano negativo para o horário de trabalho. O fato é que muitos subordinados reclamam de horas extras constantes e trabalho não remunerado. Embora o contrato de trabalho especifique o horário específico do trabalho em uma posição específica.
As condições de trabalho aqui não são muito diferentes das médias - os escritórios da RusAlliance Stroy têm todo o necessário para os subordinados, mas isso não causa entusiasmo. O equipamento é fornecido, almoços também. Somente tudo isso não nega uma certa atitude negativa em relação às condições de trabalho propostas.
Apenas alguns dizem que a RusAlliance Stroy cuida de seus subordinados e oferece tudo o necessário para o desempenho das tarefas trabalhistas. O empregador não tem nada de especial nessa área.
Guia
Para a equipe de gestão não é o melhor recebe comentários RusAlliance Stroy (Moscou). De acordo com algumas opiniões, os funcionários não são apreciados nem respeitados. Eles são literalmente considerados escravos. É problemático concordar em algo com os líderes da corporação. Reivindicações padrão contra a maioria dos empregadores.
Junto com isso, alguns observam que o RusAlliance Stroy simplesmente não gosta de pessoal irresponsável. Os chefes da empresa encontram aqueles que dão o melhor de 100% e não são preguiçosos. Esses subordinados são tratados com respeito.
Sobre salário
As avaliações dos funcionários da RusAlliance Stroy em relação aos ganhos são principalmente negativas. Por quê?
Inicialmente, durante a entrevista, o candidato será informado sobre alta renda e perspectivas de aumento de lucros. Mas, na realidade, apenas um pequeno salário é pago. Os salários estão atrasados, alguns não veem o dinheiro ganho por 2-3 meses. Tais declarações não são confirmadas, ocorrem apenas com muita frequência.
Salários principalmente bons A RusAlliance Stroy paga aos gerentes. Em tais posições, como regra, não há queixas contra as autoridades. Todos devem se lembrar disso.
Sumário
A partir de agora, fica claro o que a RusAlliance Stroy (Moscou) recebe feedback de seus subordinados. Em geral, este é um empregador médio, para o qual os funcionários expressam muito negativo. Você não pode dizer exatamente quais avaliações são verdadeiras. Eles, como foi enfatizado, não são confirmados por nada.
Às vezes, a RusAlliance Stroy está na lista negra dos empregadores. Você não deve se surpreender e ter medo. Esta é uma ocorrência normal. As empresas chegam a essas listas principalmente por causa de reivindicações relacionadas à administração.
Devo conseguir um emprego em uma empresa em estudo? Sim, se você deseja trabalhar na indústria. Recomenda-se prestar atenção ao empregador nas pessoas que não estão planejando o crescimento na carreira e que têm alta resistência ao estresse. Nesse caso, a probabilidade de decepção da cooperação é minimizada.
