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Um local de trabalho adequadamente organizado fornecerá todo o necessário para a realização de atividades comerciais. Deve ser conveniente e contribuir para a criação de um ambiente de trabalho e conforto psicológico, pois é aqui que o profissional gasta uma parte significativa de seu tempo.
O local de trabalho do profissional deve ser organizado levando em consideração os seguintes requisitos:
- a sala deve estar bem iluminada e isolada, com uma temperatura confortável. Deve-se ter em mente que, para um trabalho bem-sucedido, deve ser criado um ambiente no qual não haja fatores de distração (por exemplo, a presença de estranhos);
- o equipamento utilizado é uma mesa de computador conveniente, com uma mesa ou uma mesa de computador, que deve ter as fontes de luz certas;
- como cadeira, você pode usar a versão usual do escritório; no entanto, a melhor opção é uma cadeira anatômica, cuja altura deve corresponder à localização do monitor ao nível dos olhos e as mãos devem estar na forma de uma perpendicular aos ombros (para que os dedos e as mãos não fiquem cansados);
- quanto ao monitor, o princípio do maximalismo deve funcionar (quanto maior a diagonal, melhor);
- E, é claro, uma fonte de alimentação adicional deve ser conectada com a possibilidade de mudar para o trabalho usando uma fonte de alimentação ininterrupta.
O local de trabalho será considerado adequadamente organizado se a fisiologia do trabalho for respeitada. Para fazer isso, você precisa com frequência (pelo menos uma vez a cada duas horas) sair da cadeira e fazer um certo conjunto de exercícios físicos que ajudarão a ativar a circulação sanguínea e os músculos.
O passaporte do local de trabalho é um dos principais documentos que oferece a oportunidade de obter características do nível de custos, organização do trabalho manual, uso de equipamentos especiais e outras informações sobre as atividades de produção das entidades comerciais. O mais relevante deste documento é em empresas de engenharia, que estão constantemente introduzindo linhas automatizadas e mecanizadas complexas e equipamentos especializados.
O termo “local de trabalho” também é definido pelo artigo 209 do Código do Trabalho da Federação Russa, que afirma claramente que este é o local em que o empregado deve estar no processo de seu trabalho e que deve ser controlado pelo empregador. E, no mesmo artigo, estipulavam as condições de trabalho, apresentadas na forma de uma combinação de fatores na esfera da produção e no processo de trabalho, que afetam a saúde do funcionário e seu desempenho.
O local de trabalho deve passar por certificação obrigatória, que, de acordo com as normas da legislação trabalhista, deve avaliar as condições de trabalho. No processo dessa verificação, fatores de produção prejudiciais ou perigosos são identificados e, com base em seus resultados, é realizado um planejamento para adequar as condições da organização do trabalho aos requisitos regulamentares estaduais.
