Arquiteto de sistema: treinamento, descrição de cargo e revisões

Um arquiteto de sistema também é chamado de arquiteto de software. A principal responsabilidade é o design da arquitetura de software. O funcionário toma decisões importantes em relação ao design do sistema e à interface técnica.

O design da arquitetura é um caso especial de design de software.

O que

Arquiteto de sistemas é uma nova posição que apareceu na Rússia pouco antes de 2008. Para se tornar um arquiteto profissional e projetar não uma casa, mas um sistema de TI, você precisa entender o que esse funcionário faz.

As responsabilidades de um arquiteto de sistema são formular a forma final do sistema de informações de toda a organização em detalhes e no resultado geral. O objetivo principal é fornecer soluções para problemas de negócios por meio de soluções em tecnologia da informação. Ao mesmo tempo, a formação de uma decisão não é a etapa final, o controle de implementação também é realizado pelo arquiteto.

Tarefas de trabalho

As responsabilidades de um arquiteto de sistema são diversas e multifacetadas.

O arquiteto realiza:

• análise do projeto e seu ambiente;
• análise de bancos de dados, bem como sistemas de informação, processos e dados;
• análise do que o cliente precisa;
• avaliação especializada da arquitetura e configuração de sistemas, bem como bancos de dados;
• escolha de abordagens, requisitos de formulários, especificações, escolhe padrões;
• coleta e análise de requisitos de componentes;
• avaliação da viabilidade do projeto;
• identificação de requisitos de recursos para a implementação e implementação do projeto.

As responsabilidades também incluem o desenvolvimento do projeto.

Entre os itens necessários:

• Projetando bancos de dados, sistemas de informação, software.
• Desenvolvimento de TK, projetos, justificativas do ponto de vista da economia.
• Desenvolvimento de conceitos e estratégias, bem como programas de implementação.
• Desenvolvimento de arquitetura de software, o algoritmo pelo qual ele funcionará, tecnologia e método de processamento de informações.
• Desenvolvimento de uma metodologia para adaptar o sistema à estrutura que está na organização.
• Coordenação do projeto nas questões de interação entre artistas (grupos de analistas, cliente, suporte técnico, segurança da informação).
• Supervisão e gerenciamento do processo de implementação do projeto.
• Implementação do processo de monitoramento na implementação de soluções desenvolvidas, novos sistemas e aplicações.
• Prestar aconselhamento aos usuários do projeto.
• Preparação e elaboração de relatórios de arquitetura.
• Monitorando a conformidade com as decisões de arquitetura.
• Monitorando a conformidade da solução.
• Coordenação de planejamento.
• Desenvolvimento de arquitetura de sistema.
• Análise da qualidade do software instalado e sua conformidade com os requisitos necessários.

Documentação

Um arquiteto de sistema, como qualquer outro funcionário de uma grande empresa, trabalha com uma variedade de documentação. Ele precisa desenvolver e controlar o design e coordenar os documentos necessários de design, trabalho e operação. Além disso, um arquiteto de sistema desenvolve documentação técnica e de design de software, prepara relatórios, atos de conclusão e outros documentos que acompanham o projeto.

Os relatórios são enviados de acordo com os prazos estabelecidos, previamente acordados, na fase de lançamento do projeto.

Uma responsabilidade

Que responsabilidades podem e quais não? Esta questão não surge, uma vez que a descrição do trabalho contém não apenas os direitos e deveres, mas também a responsabilidade que o funcionário assumirá.

Esta categoria de funcionários é responsável por:

• falha no desempenho ou desempenho inadequado de suas funções;
• infligir danos materiais por ações ou omissões da empresa;
• divulgação de segredos comerciais da empresa;
• divulgação de qualquer outra informação confidencial;
• violação de regulamentos trabalhistas, regras de segurança contra incêndio e sinais vitais.

Por qualquer violação, a responsabilidade é atribuída exatamente na medida em que é assumida pelas regras e regulamentos atuais da empresa, o contrato celebrado, bem como a legislação atual da Federação Russa.

Onde são necessários

Nem toda empresa precisa desse funcionário. Suas habilidades serão úteis quando houver uma extensa rede pronta a ser criada, que precise de uma aparência simplificada e estruturada. Em pequenas empresas onde a rede não é tão grande, suas funções podem ser executadas por um programador avançado, gerente de projetos ou outro especialista em TI.

Treinamento

Como se tornar um arquiteto de sistemas? Para isso, é necessária experiência em programação. Na prática, um arquiteto é o próximo estágio de desenvolvimento de um engenheiro-chefe / chefe que não deseja participar da parte prática de seu trabalho.

Quais responsabilidades um arquiteto de sistema desempenhará depende da experiência anterior.

O treinamento de arquiteto de sistemas ocorre não apenas na universidade. O treinamento adicional é um processo contínuo, sem o qual as habilidades necessárias para o desempenho bem-sucedido de tarefas funcionais não serão desenvolvidas.

Tendo se formado em TI em qualquer instituição de ensino superior, os arquitetos participam de um curso de programação, desenvolvimento, implementação de novas soluções em sistemas e modelagem dos próprios sistemas.

Salário

Essa posição é bastante rara, mesmo entre especialistas na esfera restrita das tecnologias da Internet. Com base nisso, os salários começam em 70.000 p. em regiões e grandes cidades como Ecaterimburgo, São Petersburgo, Moscou, começa em 130.000 p.

A descrição do trabalho do arquiteto do sistema está associada ao desempenho do trabalho que afeta diretamente a eficiência da empresa, bem como ao crescimento de seu lucro. Para que o funcionário não sofra perdas e lide com as tarefas de forma qualitativa, são apresentados a ele vários requisitos:

• A educação deve ser apenas superior (TI ou técnica).
• Conhecimento de metodologias modernas, programas, arquitetura de software é uma obrigação.
• Uma visão ampla e um conhecimento bem lido no campo da tecnologia, bem como a capacidade de aplicar elementos individuais ao seu sistema, é uma habilidade necessária.
• Inglês - pelo menos o nível Intermediário, que permite ler a documentação e as instruções do equipamento no idioma original.
• Experiência na especialidade - a partir de três anos.

Vale ressaltar que, mesmo para um especialista sem experiência de trabalho, os salários em Moscou são de 80.000 rublos.

Descrição do funcionário

Inúmeros estudos realizados por vários portais de carreira descobriram que:

• 30 - 40 anos - a idade média do funcionário como arquiteto. Esses trabalhadores são quase a metade, 46%.
• 92% têm ensino superior e 75% de todos os funcionários nesta posição têm experiência gerencial e foram submetidos a treinamento adicional.
• 52% sabem inglês no nível de leitura de documentos e instruções e falam fluentemente no nível conversacional - mais de 35%.