Carta de resposta à vaga: exemplo de redação

A procura de emprego está agora cada vez mais na Internet. Anúncios em postes e quadros de mensagens, jornais e até boca a boca estão perdendo para recursos especializados da Internet. E, como antes, o número de vagas é várias vezes menor que o número de candidatos a elas. Para se destacar da multidão, para ser mais competitivo entre outros candidatos a emprego, os candidatos estão cada vez mais usando cartas de apresentação nos currículos. Este artigo analisa um exemplo de carta de apresentação para um anúncio de emprego

É necessária uma carta de apresentação?

Você precisa fazer uma reserva imediatamente - uma carta de apresentação não é um elemento obrigatório para a maioria das vagas, você pode fazer sem ela. E muitos candidatos seguem o princípio: “Tudo o que é necessário está escrito no meu currículo. Não considero necessário repetir a mesma coisa para esses empregadores. ” Mas, em primeiro lugar, a carta de apresentação não é uma recontagem do currículo e, em segundo lugar, “esses empregadores” não podem ser explicados por que você é o melhor, mas não deve culpar o “mercado do capitalismo selvagem”, quando entre os possíveis candidatos escolher outro candidato mostrando um pouco mais de interesse em um trabalho específico.

Carta de apresentação - o que é?

Uma carta de apresentação é um texto anexado ao currículo principal do candidato. Ele reflete fatos, não incluídos no texto principal do currículo, ou aqueles aos quais o candidato deseja prestar mais atenção ao empregador.

Esses fatos podem estar relacionados às habilidades existentes, qualidades pessoais, desejo de trabalhar especificamente nesta empresa / campo, certa experiência. Também na carta de apresentação da resposta à vaga (um exemplo é fornecido no artigo), são indicadas informações que não se encaixam perfeitamente no currículo principal.

Tarefa de Carta de Apresentação

O objetivo desta apresentação é atrair a atenção do chefe ou funcionário do departamento de pessoal, que analisará os currículos recebidos. Uma carta de apresentação para a resposta à vaga (um exemplo é apresentado abaixo) enfatiza certas qualidades do candidato, sua motivação e capacidade de aderir a um estilo comercial de comunicação.

Nesse caso, uma carta de apresentação é indispensável

Existem várias opções:

1. Requisito do empregador. Isso é indicado na descrição, por exemplo: "Uma carta de apresentação para a resposta à vaga é obrigatória".
2. O candidato não tem experiência. Graduados absolutamente “verdes”, ou apenas pessoas que estão iniciando sua carreira pela primeira vez, só podem explicar ao empregador com a ajuda de uma carta de apresentação por que eles irão lidar com os deveres estabelecidos na descrição.
3. Uma empresa específica ou uma vaga é interessante - o emprego nesse local específico é de grande importância para o candidato.
4. Mudança de atividade. Se um funcionário estiver envolvido em vendas há dez anos, é aconselhável explicar qual é o seu desejo agora de reivindicar a posição de economista.
5. Se não houver experiência em um campo específico ou se o candidato for rebaixado. Nos dois casos, o empregador tem perguntas. No primeiro caso, não está claro se o candidato tem um conceito de função de controle; se ele tinha experiência em gerenciar um pequeno grupo, o que ele sabe sobre o sistema de mentoria, etc. No segundo - por que o candidato, que trabalhou nos últimos anos, por exemplo, como diretor de uma loja de varejo, agora afirma ser um assistente de vendas comum. Qual o motivo de tal diminuição de suas ambições?
6. Lugar vago em uma grande empresa estrangeira. Normalmente, essas empresas aguardam cartas de apresentação para responder às vagas por padrão, porque nos países desenvolvidos essa é uma prática padrão.

Onde criar uma carta de apresentação

Você pode escrever uma carta de apresentação diretamente no site. Os principais recursos da Internet para procura de emprego imediatamente após o envio de uma resposta ao empregador ou antes disso oferecem uma janela pop-up "Escreva uma carta de apresentação". É mais fácil para alguns candidatos a emprego compor o modelo principal diretamente em seu computador em qualquer editor de texto, copiá-lo e colá-lo no formato que os sites oferecem depois de editá-lo para uma vaga específica, conforme necessário. Além disso, o candidato pode enviar sua resposta diretamente através do site da empresa.

Estrutura da carta

A estrutura para escrever essa carta é uma - essa é uma saudação, a parte principal e o adeus:

1. Cumprimento. Nesta parte, há uma apresentação do candidato e uma explicação sobre qual questão, de fato, ele escreve. É necessário se apresentar oficialmente, em um estilo comercial, sem usar gírias ou palavras diminutas.
2. Parte principal. A parte mais importante de uma carta de apresentação de anúncio de emprego. Aqui, dependendo da situação, o texto pode variar. Tudo depende do que um candidato a emprego em particular deseja dizer a um empregador em potencial. A principal tarefa é se destacar, identificando seus pontos fortes, mostrar o desejo e o desejo de trabalhar.

Nesta parte, você pode especificar:

• Motivação - por que o currículo é enviado para essa empresa em particular; por que essa posição e essas tarefas são interessantes.
• Suas habilidades e habilidades principais são aquelas que o solicitante é capaz de satisfazer aos requisitos do cliente.
• Certas qualidades pessoais são uma frase padrão: "Sou resistente ao estresse e responsável" não é mais percebido pelos especialistas em RH, isso pode ser encontrado em todos os currículos.

Aqui é necessário destacar as qualidades que não estão presentes apenas em um candidato em particular, mas também trarão benefícios nessa posição. Pedantismo e precisão para o operador de caixa são bons, mas não representam uma grande vantagem para o artista-decorador. Para profissões criativas, é melhor indicar qualidades que se beneficiarão nessa área, como, por exemplo, a capacidade de pensar criativamente.

3. Adeus. Nesta fase, o candidato se despede, obrigado pela atenção e indica como é preferível entrar em contato com ele. Opção correta: “Obrigado por dedicar um tempo para considerar minha candidatura. Aguardando feedback por e-mail [email protected]. Muito bem sucedida."

Principais erros na composição de uma carta de apresentação

Aqui estão alguns pontos que podem afetar o resultado:

Comum.

Muitos sites de busca de emprego oferecem seu próprio modelo. Na maioria das vezes, fica assim: “Boa tarde. Interessado em sua vaga, proponho considerar meu currículo. ". Bem, o que posso dizer … Do que enviar tal "escolta", é melhor não escrever nada. Isso imediatamente deixa um candidato com preguiça de pensar um pouco e ajustar o modelo para si mesmo. E se ele estiver com preguiça de fazer isso já na fase de compilação da carta de apresentação, ele teria preguiça de, em princípio, fazer seu trabalho?

Concisão.

O texto da carta de apresentação da resposta à vaga não deve copiar o currículo. É permitido um volume de várias linhas, em casos excepcionais dois ou três parágrafos, mas não várias páginas. Uma breve carta de apresentação para uma resposta a uma vaga não deve parecer uma biografia com uma análise detalhada de cada uma das posições indicadas no currículo - tais cartas são difíceis e não são interessantes de ler. A tarefa é fazer um “aperto” e adaptá-lo a uma situação específica, e não reescrever toda a sua experiência novamente.

Estilo de comunicação empresarial.

Correto: “Boa tarde. Meu nome é Menshikov Stepan, estava interessado na vaga "Gerente de Projetos" publicada no site (nome do site). Errado: "Eu sou Styopa, quero este trabalho."

Individualidade.

Um erro frequentemente cometido - uma carta de apresentação competente e bem projetada é compilada para responder a uma vaga, mas não há nada nessa carta que identifique um apelo a um empregador específico e a uma vaga específica. Não há o nome da empresa para a qual o candidato está se candidatando, nem as responsabilidades que lhe interessam, nem a vontade de executar tarefas específicas. Essas cartas parecem um modelo de carta de apresentação bem projetado para uma resposta a vagas, que é copiada com uma combinação simples de teclas e enviada a todos para análise. A melhor opção aqui é abrir uma descrição da vaga que você gosta e escrever sua própria resposta com base nesses requisitos e responsabilidades.

A presença de erros.

Aqui, os comentários são supérfluos - a alfabetização é necessária em quase qualquer trabalho.

Exemplos

A seguir, é apresentado um exemplo específico de uma carta de apresentação para uma resposta a uma vaga, projetada de acordo com todas as regras. Este é um modelo de carta de apresentação para trabalhar em posições de escritório.

Boa tarde.

Eu estava interessado em sua vaga publicada no site … - "Especialista em Substituição de Importação / Gerente de Projeto".

O que você gostou na vaga:

• tarefas e condições;
• política da empresa em relação aos funcionários e à empresa como um todo;
• a direção “segurança da informação”, “infraestrutura e soluções de escritório” é interessante;
• a oportunidade de adquirir novos conhecimentos, desenvolver habilidades, aprimorar as competências existentes;
• a capacidade de se comunicar diretamente com o líder / mentor e consultar sobre questões de negócios;
• estado interessante. setor, tinha experiência em se comunicar com o estado. clientes, possuía experiência com 223 e 44 leis federais.

Como a empresa será útil:

• experiência em negociação com tomadores de decisão e representantes de clientes;
• habilidades de construir relações de confiança com o cliente, inclusive do estado. setores;
• sintonizado com o resultado, proposital, ambicioso;
• treinamos (no menor tempo possível, elevo o conhecimento necessário ao nível de trabalho, desenvolvo as habilidades necessárias).

Aguardo feedback sobre o resultado da consideração de minha candidatura.

Atenciosamente, Nome

Outra amostra de carta de apresentação de um anúncio de emprego no varejo, por exemplo, um assistente de vendas:

"Boa tarde. Meu nome é …………. Trago a atenção do meu currículo para o cargo de "Consultor de vendas" na loja de brinquedos "Merry Childhood". É interessante trabalhar com esse grupo de produtos, há um desejo de entender melhor esse segmento.

Possui experiência na loja (uma área de 120 m ²) de assuntos similares (produtos para festas infantis). Gostaria de enfatizar qualidades como a capacidade de encontrar uma abordagem para diferentes clientes, a simpatia pelos menores clientes e a experiência com a caixa registradora, o que permite substituir o caixa, se necessário.

Agradecemos sua consideração e aguardamos sua decisão. Você pode entrar em contato comigo pelo número abaixo »

As dicas acima são universais. O exemplo acima pode ser usado como modelo para escrever uma carta de apresentação para a resposta à vaga. As recomendações são adaptadas a qualquer posição, a qualquer tarefa. O principal é olhar para si mesmo da perspectiva do empregador e ler atentamente a descrição do trabalho. Se você fizer algum esforço, encontrar um emprego não será mais um problema.