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Aprenda, estude, estude e muito mais: meu ex-chefe me disse como é mais fácil sobreviver a uma crise de carreira

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Aprenda, estude, estude e muito mais: meu ex-chefe me disse como é mais fácil sobreviver a uma crise de carreira

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Anonim

Meu ex-chefe me disse uma vez como é mais fácil superar uma crise e salvar um emprego. Obviamente, ninguém está a salvo dos riscos de demissão. No entanto, alguns de seus conselhos me ajudaram a superar a crise de 2007 e evitar uma redução. Técnicas universais. Eles podem ser usados ​​para construir uma carreira.

Valor

Um funcionário precisa mostrar seu valor para a empresa. Se uma pessoa não enfatizar sua própria importância para a organização com seu trabalho, poderá ser demitida mais cedo ou mais tarde. Em uma crise, esses trabalhadores estão sendo cortados muito rapidamente.

Existem muitas maneiras de mostrar seu valor para uma empresa. Por exemplo, vale a pena tentar assumir um trabalho difícil e responsável. Quanto mais difíceis os projetos implementados pelo funcionário, maior será a demanda aos olhos da gerência que ele começará a mostrar.

Novo conhecimento

Outra dica importante é o treinamento contínuo. Você precisa dedicar todo o seu tempo livre à sua educação. Compreendendo pelo funcionário as tendências de desenvolvimento do setor, o conhecimento de novas maneiras de fazer negócios aumentará a atenção da gerência da empresa para o funcionário.

A inteligência é a capital mais importante do século XXI. Um trabalhador competente, capaz de treinar rapidamente, alterar a estrutura do trabalho e desenvolver-se constantemente, encontrará um emprego muito mais rápido do que outros. O risco de demissão continua sendo o mais insignificante para ele.

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Construindo uma reputação

É muito importante criar a reputação certa para si mesmo no trabalho. Os colegas e a gerência devem perceber esse funcionário como uma pessoa séria e decidida. Eles devem entender que podem contar com a ajuda dele, apoio e apenas bons conselhos a qualquer momento.

No entanto, você precisa encontrar uma linha tênue entre ajuda e eufemismo franco. A bajulação obviamente não ajudará uma pessoa a criar a reputação certa na equipe.

Comunicação

Este item está intimamente relacionado ao anterior. Não limite a comunicação com colegas e superiores exclusivamente a momentos de trabalho. Devemos tentar estabelecer relacionamentos amigáveis ​​e confiantes com as pessoas. Com muito menos frequência são demitidos aqueles que todos consideram "seus namorados". Mas pessoas pouco comunicativas e pouco sociáveis ​​costumam se tornar os primeiros candidatos a sair. Além disso, mesmo um bom conhecimento e uma vasta experiência neste caso podem não ter um papel decisivo.

Sumário

Você precisa contar com o melhor e se preparar para o pior. Tal característica do comportamento ajudará a superar a crise com perdas mínimas. Portanto, você deve atualizar seu currículo com antecedência. Não deve ser publicado em sites de busca de emprego. Os representantes do empregador atual podem ver a documentação publicada e contar tudo aos chefes. As relações neste caso serão arruinadas.

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No entanto, a criação de um currículo de alta qualidade ainda é necessária. Em nenhum lugar sem ele. No caso da situação mais desagradável, encontrar um novo local será muito mais fácil.

Novos contatos

Ao longo da vida, você precisa fazer novos conhecimentos. E é melhor que os conhecidos trabalhem no mesmo setor. Em caso de demissão, isso permitirá que você encontre rapidamente um emprego.

Encontrar um novo emprego é muito mais fácil através de conhecidos do que na Internet. As pessoas já terão uma idéia de quem estão contratando, e o próprio candidato entenderá como ele se comportará com a nova equipe.

Fundo de estabilização

É necessário formar um determinado fundo de estabilização antecipadamente, o que lhe permite viver no ritmo usual por vários meses, mesmo em caso de demissão e perda de salário. Antes da crise, você precisa fechar todos os empréstimos sempre que possível. A situação será extremamente instável, a presença de obrigações de dívida adicionais causará muitos problemas.

Tendências da indústria

Precisamos analisar cuidadosamente e para onde a própria indústria está se movendo. Talvez tenha chegado a hora de mudar a direção da atividade. Nesse caso, você deve começar a estudar novamente. Dominar o básico de uma nova especialidade é bastante realista para todos. Não será fácil, mas problemas com o emprego não surgirão no futuro.

Mercado de trabalho

Periodicamente, você precisa visualizar o mercado de trabalho na região e no país. Isso matará vários pássaros com uma pedra. Uma pessoa entenderá quais requisitos são formados na esfera como um todo e reconhecerá as tendências prováveis ​​no desenvolvimento da indústria.

Trabalho paralelo

É importante ter não apenas um airbag financeiro, mas também um trabalho paralelo. Em caso de reduções, pode se tornar o trabalho principal ou ajudar a sobreviver a um período de vida difícil.

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