Como criar um currículo para o trabalho: recursos, recomendações, exemplo

O empregador médio gasta cerca de três minutos estudando as informações fornecidas no currículo de um funcionário em potencial. Portanto, sua auto-apresentação deve combinar informações e concisão. Sabendo como criar um currículo para um emprego, você obtém uma certa vantagem sobre seus concorrentes e, em questão de minutos, pode causar uma impressão positiva no empregador.

Não tome um currículo como mera formalidade. Esta não é apenas uma folha de informações, mas este documento, graças ao qual o empregador encontra o potencial funcionário à revelia e faz a primeira impressão dele. Um recrutador experiente em questão de minutos determinará seu nível de profissionalismo e qualidades pessoais em apenas um currículo. Portanto, é importante provar a si mesmo do melhor lado. Tendo dominado a capacidade de se apresentar de uma maneira de qualidade, você superará o primeiro passo no caminho para as alturas da carreira. Como criar um currículo para um emprego?

Retomar estrutura

Para uma auto-apresentação de alta qualidade, você precisa conhecer a estrutura do documento. Isso ajudará você a descobrir como criar um currículo, um plano de amostra. Inclui esses itens:

1. Título. A palavra "Resumo" deve aparecer no cabeçalho do documento. Muitas pessoas preferem omitir esse item, mas isso não está totalmente correto. Durante o dia, o chefe da empresa precisa lidar com muitos documentos. A presença de nomes ajudará a classificar o papel corretamente e a não se perder neles. Você também pode indicar imediatamente o nome. Por exemplo, "Resumo de Ivanov Ivan Ivanovich".
2. Objetivo. Antes de criar um currículo para procura de emprego, você deve decidir sobre a posição em que está se candidatando. Isso é especialmente importante para grandes organizações com um grande número de departamentos e muitos especialistas. Assim, sob o cabeçalho, você deve escrever "Objetivo - buscar a posição de representante de vendas" (contador, tradutor, chefe de vendas etc.). Você também pode indicar o salário para o qual está se candidatando.
3. Dados pessoais. Se você não indicou seu nome completo no cabeçalho do documento, escreva essas informações nesta seção. Também aqui deve ser indicada a data de nascimento e detalhes de contato. Indique o número máximo de canais através dos quais o empregador pode entrar em contato com você (endereço, número de celular e telefone fixo, email, mensagens instantâneas etc.). Se apropriado, você pode indicar o estado civil e a presença de filhos.
4. Educação. São instituições de ensino com uma nota no período de estudo, especialidade e diploma. Você também pode mencionar participar de cursos e seminários especializados.
5. Experiência. Estes são trabalhos anteriores com uma indicação do período e da posição. Seria apropriado mencionar as responsabilidades do trabalho. É bem possível criar um currículo sem experiência profissional, não há nada de errado nisso. Para tornar o documento mais apresentável, os graduados das instituições de ensino podem indicar o local e o período do treinamento prático.
6. Progresso. Este item é opcional, mas pode aumentar significativamente sua vantagem competitiva. Se, graças a você no local de trabalho anterior, os volumes de vendas aumentaram, os custos foram reduzidos ou as condições de trabalho melhoradas, escreva sobre ele sem hesitação. Números específicos são desejáveis.
7. Habilidades profissionais. Descreva todas as suas habilidades que serão úteis para o cargo em que você está se candidatando.
8. Informação adicional. Isso é tudo o que não se encaixa na estrutura das habilidades profissionais, mas também pode ser útil no trabalho. Por exemplo, passaporte, visto, carteira de motorista e assim por diante.
9. Qualidades pessoais. Nesta seção, você deve se descrever como um bom funcionário. Isso é pontualidade, diligência, resistência ao estresse e assim por diante, de acordo com uma posição específica.
10. Recomendações Se você tiver cartas de recomendação de locais de trabalho anteriores ou os gerentes anteriores estiverem prontos para confirmar sua competência, não deixe de indicar isso. Liste os nomes, posições e detalhes de contato dessas pessoas.

As habilidades mais úteis para os funcionários de escritório

Nem todo candidato a uma posição específica está familiarizado com as regras de como escrever um currículo. O padrão e a estrutura são certamente importantes, mas o foco principal está no conteúdo. Se você não sabe o que destacar na coluna "habilidades profissionais", preste atenção às habilidades mais valorizadas pelos empregadores modernos:

• A comunicação comercial é a capacidade de conduzir negociações pessoais e correspondência com clientes, fornecedores e parceiros. É importante ter uma idéia de etiqueta e aplicá-las na prática.
• O conhecimento de línguas estrangeiras é uma habilidade valiosa para aqueles cujo trabalho envolve a leitura de documentação técnica ou correspondência comercial com estrangeiros, delegações receptoras ou viagens ao exterior.
• Trabalhe com uma base de clientes - a capacidade de coletar, organizar e armazenar dados sobre clientes e parceiros.
• Orçamento - planejamento e análise de custos da organização como um todo e de suas unidades individuais.
• O suporte à vida no escritório é a capacidade de criar condições confortáveis, planejar suporte material, bem como criar um clima emocional favorável e resolver situações de conflito.
• Planejamento de vendas - envolve a preparação de um plano para a venda de mercadorias, com base na situação atual e nos indicadores dos períodos passados.

Preenchendo a coluna sobre qualidades pessoais

Se você precisar criar um currículo para um trabalho, o modelo certamente deve conter informações sobre suas qualidades pessoais. Esta é a coluna mais controversa, porque todo mundo quer se colocar do melhor lado. Além disso, essa informação é difícil de verificar. Para fazer com que o currículo pareça apresentável, lembre-se destas regras:

• Não exagere na descrição de suas características pessoais. O número ideal de pontos é cinco.
• Indique apenas as características que são relevantes para a posição para a qual você está se candidatando.
• Escreva em um tom contido. Humor ou floridez serão inapropriados.
• Imagine-se no lugar do empregador. Portanto, você determina as qualidades mais valiosas que um funcionário deve possuir.
• Escreva apenas sobre as qualidades pessoais que você pode confirmar com exemplos da experiência pessoal.

Regras fundamentais

A auto-apresentação adequadamente composta é metade do sucesso de uma busca de emprego. Como criar um currículo com competência e eficiência? Para tornar seu documento informativo, lembre-se destas regras:

• Escreva brevemente. O currículo deve caber em uma folha A4. Mas isso não significa que você pode enganar reduzindo margens, fonte e recuo entre linhas. Basta aprender a destacar as informações mais relevantes.
• Escreva corretamente. Verifique duas vezes antes de enviar uma auto-apresentação ao departamento de recursos humanos da organização. Não deve haver erros gramaticais e de pontuação ou mesmo erros de digitação. Um pequeno erro de digitação pode arruinar sua impressão.
• Anexe uma foto. Isso criará a ilusão de um conhecido ausente do empregador com você. Esse currículo é muito mais provável do que um "impessoal". Este item pode ser ignorado apenas se sua posição não implicar comunicação com os clientes. Ou seja, você não será o rosto da organização.
• Não escreva muito. Indique apenas as informações diretamente relacionadas ao fluxo de trabalho. Não é adequado mencionar sua capacidade de cruzar pontos, dançar tango ou recordes esportivos.

Dicas úteis

Criar um currículo para um trabalho em que a estrutura e as regras básicas sejam seguidas não é tão difícil quanto parece. Guiado por algumas dicas úteis, você pode lidar com esta tarefa sem dificuldade:

• Fale o idioma do empregador. Verifique o site oficial da organização ou folhetos. Destaque os recursos de estilo e tente escrever seu currículo da mesma maneira.
• Dê ao requerente o que ele precisa. Não importa o quão talentosa e versátil você seja, indique apenas as qualidades que interessam a um empregador em potencial. Sua lista geralmente é listada na descrição do trabalho.
• Afaste-se do modelo. Um modelo de currículo padrão nem sempre é adequado. Compomos um currículo de forma flexível e criativa! A estrutura, o conteúdo e a sequência de informações devem ser determinados individualmente, com base nas características da posição e na cultura corporativa da organização.
• Não deixe eufemismo. Por exemplo, se você trabalhou muito pouco em alguma organização, não force o empregador a perguntar sobre os motivos. Indique você mesmo. Se você não trabalha há muito tempo, indique o que você fez durante esse período (freelancer, serviço de limpeza etc.).
• Cuide do design. Use papel grosso de qualidade. Certifique-se de imprimir seu currículo na impressora. O empregador não perderá tempo entendendo o texto manuscrito.

Papelada

Se você precisar fazer uma auto-apresentação, é mais conveniente criar um formulário no Word. O CV do trabalho deve corresponder aos seguintes parâmetros:

• O texto principal deve ser escrito em 12 pt.
• Os nomes das subposições devem estar em negrito. Também o tamanho pode ser aumentado para o 14º.
• As margens superior, inferior e direita devem ter 2 cm e a margem esquerda de 1 cm.
• O espaçamento de uma linha e meia é o ideal para leitura. Se as informações não couberem em uma folha, você poderá reduzi-las para uma única folha.
• Não use itálico, sublinhado e preenchimento. Isso sobrecarregará o documento e dificultará sua percepção.

7 erros ao escrever um currículo

A ignorância do básico sobre como criar um currículo para o trabalho leva a erros graves que podem levar o candidato a um fiasco. Para conseguir o emprego que deseja, lembre-se dos sete erros que você comete ao escrever um currículo e nunca permita.

1. Traindo. Às vezes, na tentativa de criar um bom currículo para um emprego, os candidatos embelezam a realidade atribuindo conquistas, habilidades e qualidades inexistentes a si mesmos. Sim, uma falsa auto-apresentação pode ser um passe para uma entrevista. Mas com um contato pessoal, o recrutador irá expor você imediatamente. Você não apenas não consegue uma posição, mas também corre o risco de entrar na lista negra da organização.
2. Pretensão. Fonte ornamentada, marcadores multicoloridos, molduras, ilustrações e outras decorações são inadequadas no currículo. Um currículo é principalmente um documento. Deve parecer apropriado.
3. Clericalismo. Clichê e excesso de oficialidade não colorem seu currículo. Escreva em palavras simples, em uma linguagem animada e compreensível.
4. Informação generalizada. Como o item "Conhecimento do PC" descreve você? De jeito nenhum, porque mesmo uma criança pode lidar com um computador. Mas se você descrever os produtos de software com os quais sabe trabalhar, isso será benéfico. Isso se aplica a qualquer habilidade profissional.
5. Formato Inválido. Os arquivos PDF, DJVU e outros requerem programas especiais de leitura. Se eles não estiverem instalados no computador do recrutador, seu currículo eletrônico será ignorado. Portanto, a decisão correta seria criar um formulário de currículo para trabalhar no formato de documento.
6. Resumo vazio. Se você não tem experiência profissional, se tiver apenas uma instituição educacional atrás de você, provavelmente seu currículo caberá na metade da folha. Mas esse documento "vazio" não é credível. Tente preencher a folha. Escreva mais sobre habilidades profissionais e qualidades pessoais, aumente a fonte em um ponto.
7. Frivolidade. Não use gírias e não especifique um endereço de e-mail com um apelido frívolo (por exemplo, little_girl, kotenok e assim por diante).

Truques do recrutador

Escrever um currículo para um trabalho não é apenas uma habilidade. Isso é ciência real e, até certo ponto, arte. Os recrutadores compartilham com os candidatos três truques que ajudarão a causar uma boa impressão no empregador:

1. Não seja muito franco. Em um resumo, basta descrever seus pontos fortes. Mas as desvantagens são melhores para não mencionar. Você terá a oportunidade de falar sobre isso em uma entrevista. E se você indicar no currículo que não sabe algo ou não sabe, provavelmente não passará na seleção inicial.
2. Faça o documento conciso e arrumado. Estruturar claramente os dados, destacar o principal. O resumo deve ser legível. Isso fará com que você seja uma pessoa organizada e racional.
3. Seja alegre e otimista. Isso não significa que você precise escrever piadas e piadas em seu currículo. Apenas o seu texto não deve ser uma lista seca de fatos. Escreva sobre suas qualidades pessoais animada e em primeira pessoa. Se você anexar uma fotografia ao seu currículo, deixe-o sorrir. Empregadores gostam de pessoas positivas mais do que estritas e chatas.

Carta de apresentação

Se você sabe como criar um currículo correta e informativamente, encontrar trabalho em Moscou e em qualquer outra cidade grande será bastante simples. Nas megacidades, o contato pessoal entre o candidato e o empregador ocorre por último. O primeiro passo é uma análise completa do currículo. E se você quiser que o empregador saiba mais sobre você, anexe uma carta de apresentação. É compilado de uma forma mais flexível e abrangente do que um currículo e deve conter as seguintes informações:

• De que fonte você soube da vaga e por que isso lhe interessou?
• A história, de qualquer forma, por que você é adequado para uma vaga. Dois ou três parágrafos pequenos serão suficientes.
• Explicação de por que você está interessado nesta organização em particular, por que deseja trabalhar nela. Um parágrafo conciso é suficiente.
• Duplique as informações de contato que estão no currículo.

Como criar um currículo para o trabalho: formulário de exemplo

A auto-apresentação não é tão simples quanto parece. É importante não apenas o conteúdo, mas também a estrutura e o design. Um currículo incorretamente escrito pode negar todas as suas realizações e vantagens. Portanto, não seja preguiçoso e crie um modelo de currículo em seu computador pessoal, que você deverá preencher sempre, com base nos requisitos de uma vaga específica.

RESUMO NOME COMPLETO (no genitivo)
Objetivo: anúncio de emprego …
Detalhes do contato	Endereço de correspondência
Celular
Telefone residencial
O email
EDUCAÇÃO
Período de estudo	Instituição educacional	Especialidade	Poder
EXPERIÊNCIA
Período de trabalho	Organização	Posição	Progresso
HABILIDADES PROFISSIONAIS
INFORMAÇÃO ADICIONAL
QUALIDADES PESSOAIS
RECOMENDAÇÕES

Currículo para Gerente de Vendas

O Gerente de Vendas é uma das vagas mais procuradas no momento. Por um lado, esse trabalho é bom para iniciar uma carreira. Por outro lado, requer um certo nível de conhecimento e experiência. Como criar um currículo? Uma amostra para um gerente de vendas permitirá que você se apresente com competência.

Resumo Sidorov Sidor Sidorovich
Objetivo: um trabalho como gerente de vendas com um salário superior a 50.000 rublos
Data de nascimento	02.24.1988
Endereço de correspondência	Stavropol, st. Pushkinskaya, 77 metros quadrados 99
Celular	+ 7-000-000-00-00
O email
EDUCAÇÃO
2005-2010	Instituto Social do Norte do Cáucaso	Propaganda	Especialista
2005-2008	Instituto Social do Norte do Cáucaso	Comunicações Profissionais	Bacharel
EXPERIÊNCIA
2011 - 2013	LLC "Empresa de publicidade n ° 1"	Gerente de promoção de publicidade	- Análise de mercado; - contatos com clientes; - serviço pós-venda
2008 - 2011	LLC "Gerenciamento de mercado"	Gerente de Promoção de Serviços Financeiros	- O acúmulo de base de clientes; - condução de negociações; - organização de apresentações; - celebração de contratos
2013	Coaching PNL trainer P.P. Petrova	"Gerente de vendas"
HABILIDADES PROFISSIONAIS
- Inglês falado); - Um usuário confiante do "Photoshop"; - trabalhar com bancos de dados; - organização de negociações; - estabelecer e manter contatos comerciais
QUALIDADES PESSOAIS
- Uma responsabilidade; - atenção; - diligência; - habilidades de liderança; - alta eficiência
RECOMENDAÇÕES
Diretor da Empresa de Publicidade No. 1 LLC Victor Viktorovich (+ 7-000-000-00-00)

Resumo do Driver

Não apenas os funcionários de escritório precisam saber como criar um currículo para um emprego. Um modelo para escrever uma auto-apresentação também será necessário para o motorista. Um currículo competente às vezes aumentará as chances de obter a posição desejada.

Resumo Mikhailov Mikhail Mikhailovich
Objetivo: um emprego para um motorista com um salário de mais de 50.000 rublos
Data de nascimento	dd.mm.aa
Endereço de correspondência	cidade … rua … casa … apto …
Celular
O email
EDUCAÇÃO
2002-2007	Universidade Politécnica da cidade …	Manutenção e reparação de veículos automotores	Bacharel
EXPERIÊNCIA
2011 - …	LTD "…"	Motorista de caminhão	- Entrega de mercadorias comerciais; - controle da condição técnica do carro; - aprovação na inspeção
2008 - 2011	LTD "…"	Driver de encaminhamento	- Entrega rápida de mercadorias aos pontos de venda; - preenchimento de documentação de relatórios; - controle de carga e descarga de produtos
HABILIDADES PROFISSIONAIS
- carteira de motorista das categorias B e C; - experiência de condução de 8 anos; - conhecimento do veículo; - a capacidade de trabalhar com a documentação de relatórios.
QUALIDADES PESSOAIS
- uma responsabilidade; - atenção; - diligência; - sociabilidade; - alta eficiência
RECOMENDAÇÕES
Director of OOO "…" Nome completo (+ 7-000-000-00-00)

Exemplo de currículo para um graduado sem experiência profissional

Se você acabou de se formar em uma instituição de ensino, é extremamente importante saber como criar um currículo para um emprego. Um exemplo irá ajudá-lo nessa tarefa difícil.

Resumo Ivanov Ivan Ivanovich
Objetivo: procurar uma posição de trainee com um salário de 10.000 rublos ou mais
Data de nascimento	dd.mm.aa
Endereço de correspondência	cidade … rua … casa … apartamento …
Celular
O email
EDUCAÇÃO
2011-2016	Universidade Estadual de Moscou	Psicologia	mestre
HABILIDADES PROFISSIONAIS
- idioma inglês (com um dicionário); - Um usuário confiante do "Photoshop"; - administração do local; - aconselhamento psicológico para jovens; - capacidade de trabalhar com grandes volumes de informação
QUALIDADES PESSOAIS
- uma responsabilidade; - diligência; - boa capacidade de aprendizado; - o desejo de auto-educação; - compromisso com um estilo de vida saudável
RECOMENDAÇÕES
- Decano do nome completo da Faculdade de Psicologia (+ 7-000-000-00-00)