Em um currículo de hobby, qual é o melhor para indicar?

Dizem que uma pessoa nunca está tão perto da perfeição como em uma entrevista. Mas, para conseguir isso, muitas vezes você precisa passar por estágios adicionais de seleção, como enviar um currículo ou questionar. Ao mesmo tempo, muitos candidatos embelezam a verdade ou francamente enganam. Porém, oficiais experientes sabem trazer um funcionário em potencial para a água limpa. Para isso, perguntas aparentemente insignificantes sobre objetivos, hobbies e prioridades são usadas. O que deve ser considerado ao especificar um hobby em um currículo? Vamos descobrir as armadilhas deste item de informação sobre nós mesmos.

O que escrever na seção "Hobbies" no currículo?

Para que essas informações beneficiem seu emprego, siga estas regras:

• Escolha os hobbies certos. Você pode ter muitos deles, mas não deve listá-los todos e, assim, cansar o oficial de pessoal. Escreva apenas sobre aqueles que são relevantes e limite-se a quatro posições. Você precisa dar a um empregador em potencial uma melhor compreensão de você, o que pode ajudar a obter um convite para uma entrevista.
• Você deve mostrar que possui as qualidades que pode aplicar em seu trabalho, e esse é o objetivo de fornecer informações sobre seus hobbies em um currículo. Exemplo: suponha que você seja o treinador de um time de futebol amador local. Você pode falar sobre suas habilidades de planejamento, organização das atividades de outras pessoas, resolução de problemas e responsabilidade. Isso pode ser muito útil para aqueles que não têm experiência de trabalho (graduados, estudantes), bem como para aqueles que não trabalham em sua especialidade há algum tempo ou desejam ocupar uma posição superior.
• Não inclua hobbies relacionados à política em seu currículo. Este é um tópico delicado, e nem todos podem compartilhar suas opiniões. Se você não reivindicar uma posição em que sua afiliação política possa ser importante, evite qualquer menção a tais hobbies ou afiliação.

Devo incluir uma seção de hobby no meu currículo?

Se essas informações podem ser percebidas ambiguamente pelos oficiais de pessoal, vale a pena escrever sobre elas? A resposta a esta pergunta é sim, mas você precisa pesar cuidadosamente cada palavra. Você fornece mais informações sobre sua personalidade ao incluir um hobby em seu currículo. Exemplo: você solicita uma posição de vendedor em uma loja de esportes. O empregador não se importará de ver esqui ou patinação no gelo em sua lista de hobbies. As informações sobre o hobby devem ser informativas; se elas não carregam uma carga semântica, você não deve incluí-las e dedicar um tempo ao gerente de contratação que estudará seu perfil.

Lista dos hobbies mais populares

Não sabe o que escrever na seção "Hobbies" do seu currículo? Aqui está uma lista das opções mais comuns:

• Esporte. Caminhadas, fitness, aulas de ginástica, corrida, tênis, ciclismo, natação, esqui, esportes coletivos, etc.

  

• Música: tocando instrumentos ou apenas ouvindo.
• Passar um tempo ao ar livre: viajar, pescar, caçar.
• Comunicação: participação nas atividades da igreja, trabalho comunitário e voluntário.
• Arte: pintura, modelagem.
• Bordado.
• Dançando.
• Lendo.
• Hobbies relacionados a computadores.
• Jardinagem.
• Animais de estimação e cuidar deles.

Que hobbies os empregadores gostariam de ver com seus funcionários

• Esportes que exigem resistência mostram que uma pessoa tem perseverança, perseverança e atividade. Ou seja, aquelas qualidades desejáveis ​​para um gerente de vendas ou funcionário de sucesso responsável pelo desenvolvimento da empresa.
• Esportes radicais mostram que uma pessoa sempre tenta exceder suas capacidades e está pronta para assumir riscos justificáveis. Estes são importantes para as pessoas que se candidatam a posições de liderança.

  

• Hobbies criativos - mostre que você é uma pessoa criativa e talentosa. O que é importante não apenas para especialidades limitadas, como um designer, mas também para funcionários que trabalham em um ambiente dinâmico, por exemplo, profissionais de marketing, gerentes de relações públicas, etc.
• Os esportes coletivos dizem que você é capaz de trabalhar como membro de uma equipe para alcançar um objetivo comum. Esta é uma valiosa oportunidade de carreira em uma grande corporação.
• Jogos estratégicos (xadrez, gamão, sudoku) - serão úteis para o candidato ao cargo, que envolve o planejamento das atividades da empresa.

Como você pode ver, os passatempos e passatempos no currículo informam mais sobre você e podem mostrar ao seu empregador sua aptidão profissional ou convencê-lo de que você não é o melhor candidato para a posição desejada. No entanto, não se esqueça, você não deve mentir - em algum momento a verdade ainda se abrirá e você se encontrará em uma situação muito desagradável.