Vídeo: Por que Quer Trabalhar Nesta Empresa? Saiba Responder 2024, Julho
Quando os candidatos a emprego são entrevistados, muitas vezes perguntam-lhes se têm diferenças em relação a outros candidatos que lhes dão vantagens distintas. E a resposta é muito importante, porque se ele não satisfizer o potencial empregador, você poderá esquecer o emprego na empresa. Nesse sentido, será muito aconselhável se preparar bem para a entrevista.
Como uma resposta geral ou uma pergunta principal pode prejudicar bastante o assunto, você se expõe a ser um candidato incompetente e frívolo; portanto, proceda das especificidades inerentes a esta empresa, bem como das especificidades da posição que gostaria de receber. Essa resposta lhe dará certas vantagens: você provavelmente se distingue da multidão, lembrando-se de um funcionário adequado.
Pesquisa necessária
Ao perguntar sobre o que o torna único ou o que o diferencia de outros candidatos, os gerentes não apenas desejam determinar sua autoconfiança, mas também entendem o quão bem você entende o trabalho que deseja obter. E para isso, você precisa estudar cuidadosamente os requisitos que a empresa faz para o candidato ao cargo.
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Primeiro, você precisa ter o máximo de informações possível sobre a empresa, sobre suas especificidades.
Em segundo lugar, familiarize-se completamente com as informações descritas na vaga e verifique se você atende aos requisitos. Por exemplo, se uma empresa trabalha com parceiros estrangeiros e você deseja obter uma posição de contador, você deve ter pelo menos conhecimento no campo da legislação monetária, além de experiência em trabalhar com contas e contratos estrangeiros.
Em terceiro lugar, se você tiver essa oportunidade, leia a descrição do cargo com uma indicação direta das ações prescritas pelo contador nesta empresa.
Após receber as informações especificadas, você pode tirar conclusões sobre suas vantagens.
Relacione sua própria experiência com os requisitos para uma vaga
Após a realização de um estudo, faça a si mesmo a pergunta: como você se diferencia para melhor dos outros candidatos de maneira profissional. E se você realmente tem vantagens que beneficiarão uma empresa em particular, formule-as.
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E quando você for questionado sobre seus benefícios na entrevista, destaque os principais pontos de sua experiência que são relevantes para a posição que você está procurando. A seguir, é apresentado um exemplo de resposta de um candidato que se candidata a um emprego como gerente de relacionamento com o cliente.
Um exemplo de resposta convincente
Se você der uma resposta semelhante ao sugerido abaixo ao gerente de RH, suas chances de conseguir um emprego provavelmente aumentarão. Se parece com isso:
"O ponto importante que me diferencia de outros candidatos é a minha grande experiência no trabalho com clientes. Na equipe anterior, criei um procedimento operacional padrão e documentos que economizavam muito tempo. Isso tornou a interação com os clientes ideal.
Eu descobri que, em regra, um funcionário típico nessa função não tem muita experiência no atendimento ao cliente quando se trata da aplicação de tecnologias de gerenciamento. Portanto, se eu for à sua empresa, posso trazer essa experiência positiva e, assim, melhorar seu trabalho ".
Não se incomoda em praticar a resposta
Mesmo que você se familiarize conscientemente com as informações sobre a empresa, com suas especificidades e com as especificidades da posição que deseja receber e revele suas vantagens, precisará dar outro passo. Consiste em ganhar confiança e convencer o empregador em potencial sobre suas vantagens. E para isso, você deve praticar preparando seu discurso com antecedência.
Você pode praticar sua pronúncia em frente ao espelho, pode se oferecer para ouvi-la de alguém de parentes ou amigos. Há uma outra maneira: gravar seu desempenho em um smartphone e ouvi-lo, avaliando todos os prós e contras e, se necessário, faça ajustes.
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