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Resumo é uma breve descrição do candidato, suas qualidades, experiência, conhecimento e habilidades. Em geral, todas as informações pessoais e profissionais que um futuro empregador precisa conhecer.
Este tipo de apresentação de si mesmo como especialista há muito tempo está consolidado no mercado de trabalho. Infelizmente, porém, existem muitos exemplos de currículos analfabetos, não apresentáveis e francamente ruins. Como criar um currículo, trabalhar para que, após consideração, seja exatamente aceito? Vamos falar sobre isso hoje.
Antes de tudo, é importante saber por que, de fato, este formulário é preenchido. Esse é um tipo de cartão de visita e, se o empregador gostar das informações contidas nele, você provavelmente receberá um convite para uma entrevista. Bem, a partir daí, está próximo do objetivo final - emprego. Portanto, tente escrever um currículo de forma competente, clara e concisa. Então, no contexto de candidatos menos bem-sucedidos, você parecerá muito apresentável. Geralmente, leva apenas alguns minutos para revisar as informações sobre cada funcionário em potencial, especialmente para grandes empresas com uma grande rotatividade de pessoal. Portanto, seu currículo deve atrair atenção das primeiras linhas e literalmente gritar: "Eu sou o que você precisa!"
Como criar um currículo? É difícil conseguir um emprego, mas você pode
- Especificidade. O formulário é preenchido para uma empresa específica e para uma posição específica. Não faça de si mesmo uma tomada de todas as negociações e não declare seu desejo de entrar em várias posições radicalmente diferentes. Isso indica falta de profissionalismo e incapacidade de se registrar. Uma exceção pode ser a submissão de um currículo a uma agência de recrutamento, que selecionará uma posição com base em suas habilidades e profissionalismo.
- Brevidade. Antes de criar um currículo, querendo conseguir um emprego, pense em como resumir as informações.
- Estética. Os dados devem ser impressos em uma fonte bem legível (intervalo não inferior a 11). Lembre-se de que um documento escrito à mão é um sinal de mau gosto. Provavelmente, ele estará imediatamente no lixo.
- Estruturação. Antes de decidir conseguir um emprego, sente-se e pense sobre quais dados você indicará nele. Destaque aqueles que demonstram da melhor maneira possível que você está idealmente adequado para a posição desejada. Somente esta informação deve estar no resumo. Você não deve descrever nele as qualidades que o caracterizam de maneira diferente da do lado mais positivo. Também não é necessário escrever uma biografia completa dos anos escolares.
- Perfil O mais interessante para quem lerá seu currículo são as informações sobre emprego. Preste muita atenção a isso: conte-nos o perfil da empresa em que você já trabalhou, descreva suas responsabilidades profissionais, indique a experiência adquirida. Observe que todos os dados devem ser registrados em ordem cronológica. Tente escrever seu currículo com a maior competência possível. É mais difícil conseguir um emprego sem experiência profissional e não é fácil criar um currículo para uma pessoa que nunca trabalhou, porque você terá que interessar o empregador em outros aspectos de sua biografia.
- E mais. O currículo deve conter seus dados pessoais e contatos para comunicação, educação, seu perfil como candidato, informações sobre experiência profissional e habilidades adicionais.
Obviamente, nem todo mundo sem experiência adequada será capaz de compor um currículo imediatamente. Agora é difícil conseguir um emprego (algumas vezes, uma amostra de currículo é fornecida pela própria empresa). Para que o empregador escolha exatamente você entre todos os candidatos a emprego, você precisa ser abordado com o máximo cuidado a cada passo, desde a preparação do currículo até a entrevista.
