A principal responsabilidade de um funcionário aceito como gerente de projeto é responsável por todas as etapas da implementação do projeto e pelo resultado final. Ele é responsável por garantir que o trabalho seja concluído em tempo hábil, de acordo com todos os requisitos, não excedendo o orçamento alocado. Essa posição é extremamente responsável e envolve um bom crescimento na carreira. Uma descrição de trabalho de exemplo de um gerente de projeto de construção deve incluir disposições gerais, funções, responsabilidades e direitos do empregado.
Disposições Gerais
Para obter o cargo de gerente de projetos, você deve primeiro obter uma educação profissional superior e trabalhar em seu campo por pelo menos três anos. Somente o diretor geral da organização em que trabalha pode nomear ou remover um funcionário de seu cargo.
Além disso, de acordo com a descrição do cargo do gerente de projeto, o empregado que ocupa esse cargo está diretamente subordinado ao Diretor Geral. Durante sua ausência, suas funções são desempenhadas por uma pessoa designada que assume não apenas as responsabilidades do gerente do projeto, mas também sua responsabilidade.
O que devo saber?
A descrição do trabalho do gerente de projeto pressupõe que ele deva ter certas habilidades, incluindo o conhecimento e a compreensão de quais métodos são usados para gerenciar pessoal e projetos. Além disso, ele deve entender como, do ponto de vista psicológico, os relacionamentos com os clientes devem ser construídos.
O especialista deve estudar todos os materiais regulatórios e de orientação, bem como todos os métodos pelos quais algoritmos e programas para gerenciamento de projetos são desenvolvidos. É ótimo saber como operar o equipamento de computação necessário para o processamento de dados. Seu conhecimento deve incluir os princípios básicos da programação de tipos estruturais e tipos de software.
Além disso, a descrição do trabalho do gerente de projeto implica que ele conhece as regras para a operação técnica de computadores eletrônicos, suas características, recursos de design, para que se destina e em que modos ele pode funcionar. Seu conhecimento deve incluir tecnologia que processe e codifique automaticamente dados, linguagens de software formalizadas, bem como padrões para sistemas, códigos e cifras de computação.
Ele deve saber como a documentação técnica é formada e executada, conhecer os fundamentos da economia, como a organização da produção, a atividade laboral da empresa e o gerenciamento de recursos ocorrem. Constantemente interessado nas melhores práticas internacionais e domésticas em programação e uso de computadores. E também conheça as regras da organização em que trabalha, suas regras e regulamentos.
O que deve ser capaz?
A descrição do trabalho do gerente de projeto da organização da construção implica que o especialista deve ter certas habilidades. Ele deve poder selecionar uma equipe de profissionais para o projeto, planejar o trabalho, distribuir corretamente as responsabilidades entre os funcionários, formular clara e corretamente as tarefas e os objetivos do projeto e ser um moderador nas reuniões gerais.
Ele também deve, usando o conhecimento da legislação trabalhista, eliminar conflitos entre funcionários, delegar seus poderes e tarefas e também exercer controle completo sobre eles. Ele deve ser capaz de calcular os custos necessários para concluir a instalação, procurar soluções para resolver problemas, realizar todos os cálculos analíticos necessários, incluindo o cálculo de riscos.
Além disso, de acordo com a descrição do trabalho do gerente de projeto em construção, ele deve ser capaz de construir um plano estrutural do projeto, formar seu regimento e gerenciá-lo. Ele deve ser capaz de realizar o desenvolvimento de cronogramas de trabalho, negociar com os executores e gerentes de projeto, estabelecer metas e objetivos. Realize atividades de gerenciamento com funcionários, informações e qualidade, etc.
Responsabilidades do trabalho
As responsabilidades do gerente de projeto incluem liderança sobre os engenheiros, programadores e outros funcionários necessários para concluir as tarefas. Ele atribui atribuições, controla o tempo e a qualidade de sua implementação, coleta reuniões dos funcionários do projeto. A descrição do trabalho do gerente de projeto em construção implica que ele, junto com toda a equipe, deve escolher uma linguagem de programação com a qual a descrição dos dados do projeto será realizada no futuro.
Ele está envolvido no desenvolvimento e construção de planos de trabalho. Suas responsabilidades incluem planejamento operacional e estratégico relacionado à implementação da instalação. Ele deve verificar se a instalação está pronta para operação, manter toda a documentação do projeto. Ele deve participar do gerenciamento de recursos financeiros alocados para a criação e implementação do projeto. Ele cria e modifica apresentações em projetos e em si.
Direitos
A amostra da descrição do trabalho do gerente de projeto contém os direitos que um funcionário possui nesta posição, a saber:
- Familiarização com as decisões da alta administração da organização, relacionadas à sua competência e trabalho;
- Submissão para consideração de quaisquer propostas que ajudem a melhorar as condições de seu trabalho ou a implementação do projeto como um todo;
- Se ele notou deficiências ou erros no trabalho durante o desempenho de suas funções diretas, ele tem o direito de notificar a gerência sobre eles e propor métodos para corrigir a situação;
- Solicitar quaisquer documentos necessários para que ele trabalhe e cumpra sua qualidade, de forma independente e com a ajuda de seu superior imediato;
- Ele pode atrair funcionários da empresa que atuam em outros departamentos para realizar tarefas relacionadas à sua atividade laboral, se isso for necessário para uma qualidade e conclusão oportuna do projeto;
- Se necessário, exija que a gerência ajude no desempenho de suas funções.
Uma responsabilidade
A descrição do trabalho do gerente de projeto assume que ele é responsável pelo desempenho inadequado ou falha completa no cumprimento de suas funções diretas. Todos eles são indicados na descrição do trabalho e estão em conformidade com a legislação atual do país.
Ele é responsável por quaisquer violações do direito trabalhista, administrativo e criminal que cometer no processo de execução de seu trabalho. E também por danos materiais causados à empresa. O gerente do projeto também é responsável pelo trabalho de seus subordinados, desperdiçando o orçamento alocado para o projeto e por cumprir os prazos e a qualidade do projeto preparado.
Condições de trabalho
A descrição do trabalho do gerente de projeto sugere que condições de trabalho decentes devem ser criadas para o empregado. O horário de trabalho e outras nuances devem ser claramente estabelecidos e regulamentados no horário de trabalho da empresa. Se necessário, a empresa deve fornecer todas as condições necessárias para que o funcionário possa realizar viagens de negócios, inclusive locais.
Finalmente
Uma das posições mais importantes nas empresas envolvidas no desenvolvimento é o gerente de projetos de construção. A descrição do trabalho desse especialista pode variar de acordo com a direção da empresa e o escopo de suas atividades. Além disso, responsabilidades e funções podem ser alteradas em relação ao tipo de tarefas que a gerência atribui a esse funcionário. De qualquer forma, todos os pontos da instrução devem ser elaborados de acordo com todas as regras, normas e procedimentos previstos na legislação atual do país. Além disso, é muito importante que a responsabilidade do funcionário esteja escrita na descrição do cargo, porque esse cargo pertence ao líder e pode haver muitas nuances relacionadas ao gerenciamento de finanças, recursos humanos e outras capacidades da empresa para a implementação oportuna e de alta qualidade do projeto.
