Vídeo: Elaboração de Currículo 2024, Julho
Muitas vezes, ao procurar um emprego de prestígio antes de uma reunião pessoal, os empregadores solicitam um currículo. Como regra, empresas conceituadas com uma grande equipe simplesmente não têm tempo suficiente para realizar entrevistas com cada candidato. Portanto, a elaboração do currículo deve ser abordada com toda a seriedade, pois será o cartão de visita do candidato para uma vaga aberta.
Resumo. Conceito geral. O que escrever no currículo?
Resumo - um documento no qual o candidato deve refletir sua experiência profissional e habilidades profissionais, fornecer uma descrição pessoal. Sua compilação competente é o primeiro passo que pode aproximar o objetivo estimado.
Ao compilar um currículo, você deve seguir o seguinte plano:
- Sobrenome, nome, patronímico, fotografia.
- Data e local de nascimento.
- Endereço de residência, telefone, e-mail.
- Indicação da posição desejada.
- Educação (nome da instituição de ensino, especialização, ano de admissão e graduação).
- Experiência profissional, local de trabalho, a partir do ano passado, motivo da demissão.
- PC conhecimento e conhecimento de línguas estrangeiras.
- Informação adicional.
Informações adicionais no resumo
Se tudo estiver muito claro em todos os parágrafos do currículo, surgirá um problema com informações adicionais. Muitas vezes, muitas pessoas perguntam: "Que tipo de informação deve ser exibida nela?" Vale ressaltar que este item não é obrigatório, mas sua disponibilidade é bem-vinda pelos empregadores, principalmente quando empregada em uma empresa nacional.
Informações adicionais podem incluir informações sobre qualidades pessoais, interesses, hobbies, hobbies do solicitante. A redação correta deste parágrafo dá quase 100% de garantia de um convite para uma entrevista. Os hobbies e interesses no currículo permitirão que ele se destaque dos demais, caracterizando uma pessoa não apenas como um bom especialista, mas também como uma personalidade diversificada.
Por que os empregadores estão interessados nos hobbies e hobbies dos funcionários?
Os líderes de empresas promissoras estão sempre interessados em saber exatamente como os funcionários gastam seu tempo livre. E isso não é curiosidade ociosa. Para eles, o principal é que a empresa não apenas trabalhe de forma estável, mas também se desenvolva rapidamente. No entanto, se um funcionário prefere passar algum tempo com os amigos bebendo álcool, de manhã não há nada a esperar dele com um trabalho frutífero.
Ao selecionar funcionários em potencial para gerentes, é muito importante que os interesses e hobbies no currículo sejam apresentados corretamente.
Um exemplo para a posição de professor de história: no parágrafo "informações adicionais", o candidato indicou uma paixão por museus e escavações. Tais informações o caracterizam do lado bom, mostrando o quanto e desinteressadamente ele ama seu assunto.
O lado negativo do item "Informações adicionais"
Ao escolher interesses e hobbies para um currículo, você deve ser extremamente cuidadoso, pois algumas informações podem causar uma reação negativa do empregador. Em nenhum caso você precisa se embelezar e criar um hobby inexistente. Funcionários experientes serão capazes de descobrir instantaneamente o engano, e o candidato estará em uma posição bastante embaraçosa.
Ao preencher este item, muitos cometem o mesmo erro, listando hobbies comuns. No entanto, eles nem pensam em quanto correspondem à posição desejada. Às vezes, as vagas descritas interesses e hobbies no currículo até contradizem. Exemplo: um candidato ao cargo de gerente de vendas no currículo indicou que é um fã de futebol ativo. Essas informações serão de interesse para o futuro empregador e o cliente em potencial verá seu funcionário de forma não apresentável com hematomas e abrasões?
É especialmente necessário ter cuidado em caso de entusiasmo por esportes radicais. Essas informações devem ser indicadas apenas se forem diretamente necessárias para o trabalho.
Que hobbies indicar no currículo? Opções universais
Como regra, o gerente está interessado nos hobbies do futuro funcionário apenas para saber como isso pode afetar seu trabalho. Portanto, é melhor expressar opções que complementem e divulguem o profissionalismo, diretamente relacionado a uma determinada posição.
Interesses e hobbies no currículo - um exemplo de opções padrão:
- uma variedade de esportes;
- passatempo para música, cinema, ficção;
- atividades criativas, por exemplo, desenho, fotografia;
- estudando programas gráficos ou sistemas operacionais de PC;
- paixão por línguas estrangeiras.
Como os empregadores usam as informações do hobby?
Depois de aprender o que uma pessoa gosta de fazer em seu tempo livre, você pode adivinhar quase com precisão seu caráter e habilidades. Psicólogos experientes, examinando um currículo, prestam atenção especial aos hobbies do candidato, pois esse item pode falar sobre uma pessoa mais do que todos os anteriores e até prever sua carreira.
Como exatamente os interesses e hobbies descritos no currículo revelam a essência? Um exemplo é a seleção de candidatos para o cargo de gerente de publicidade. Se o candidato está interessado em andar de bicicleta, em seu caráter está a superação de dificuldades, a busca de resistência, resistência e trabalho em equipe. Esses traços de caráter terão o melhor efeito sobre as tarefas desempenhadas, e esse empregado terá crescimento de carreira garantido.
Usando associações psicológicas, é possível determinar com precisão as qualidades pessoais de uma pessoa que solicita uma determinada posição:
- tricô, costura - concentração, perseverança, paciência;
- fotografia, pintura - habilidades criativas e artísticas, um senso de gosto impecável;
- hobbies extremos - autoconfiança, determinação;
- Psicologia - sociabilidade, tolerância ao estresse, sociabilidade.
Se um hobby não estiver relacionado ao trabalho de forma alguma, então não se desespere, ele ainda deve ser indicado no currículo. Essa informação indicará um desenvolvimento versátil e será muito útil. Trabalhadores de escritório estarão interessados em esportes, graças a ele, o equilíbrio da vida será restaurado, o que ajudará a aliviar a fadiga e o estresse mental.
Portanto, ao preencher um currículo, você não deve ignorar o parágrafo sobre interesses e hobbies, pois é ele quem pode dar originalidade aos documentos do candidato, causando interesse em sua pessoa e destacando-se da lista geral de candidatos.
