Como escrever uma meta em um currículo?

Ao se candidatar a um emprego, cada pessoa preenche um documento. O objetivo do currículo é criar um carregador holístico para o empregador sobre o empregado a ser contratado. E ele decidirá se você o contratará. Se você mesmo não conseguir escrever um bom currículo, consulte este artigo.

Que tipo de currículo?

Está escrito quando se candidata a um emprego. Cada funcionário usa isso como uma apresentação de si mesmo. É muito importante para o empregador que o currículo seja compilado com competência e atenda a seus requisitos básicos. Sem uma entrevista presencial, o empregador decide com quem ligar e conversar pessoalmente.

O objetivo indicado no resumo deve estar correto e atender aos requisitos. E sua compilação é uma arte completa que você não aprenderá imediatamente. Não há necessidade de passar a descrição malsucedida de si mesmo em papel para o próximo empregador, corrigi-la e escrever novamente.

Importância do currículo

Vamos imaginar que você está procurando trabalho. E finalmente, eles encontraram a posição cobiçada. Você está completamente satisfeito com o salário, status social e tudo mais. E para chegar lá, você precisa descrever seus pontos fortes e fracos no currículo.

E a qualidade do currículo decidirá seu destino futuro. Afinal, nenhum empregador prestará atenção a uma descrição monótona e chata de suas qualidades profissionais. Além disso, ninguém está interessado em ler “água” sobre você, e esse resumo provavelmente vai para o lixo. E você não se dignará a escrever ou ligar.

E como fazer?

Não é correto tratar um currículo como papel higiênico. O objetivo do currículo com o dispositivo deve ser conciso e conciso. Deve ser uma sinopse de todas as suas conclusões sobre o trabalho. E é necessário descrever nele por que você deseja encontrar um emprego para esse trabalho específico. E por que você precisa disso?

Por exemplo, você precisa ganhar dinheiro. Esta é uma boa razão, mas não para o empregador. Nunca escreva dessa maneira; é recomendável não recorrer a avaliações pessoais. Escreva objetivamente, não use generalizações e declare seus pensamentos brevemente. O currículo inteiro não deve exceder uma ou duas páginas.

Regras básicas de compilação

Comece a compilar metas de trabalho em um currículo com a cabeça fria. Isso significa que você não deve se distrair com nada e o contexto emocional é absolutamente estável. Beba uma xícara de chá de ervas antes disso, faça todas as tarefas. Nada deve incomodá-lo, caso contrário nada resultará disso.

Lembre-se de que, com base em sua descrição de si mesmo, o empregador avaliará você. E quanto mais conciso o texto, maior a probabilidade de obter uma entrevista direta com o empregador. Se você quiser permanecer no "espaço", tente exagerar bastante seus pontos fortes e escrever apenas coisas boas a seu respeito.

Aqui estão algumas dicas para ajudar você a criar o currículo mais apresentável:

1. Tente se lembrar absolutamente de todas as suas qualidades positivas. Escreva-os em um pedaço de papel ou faça uma programação no Word. E selecione os dez mais úteis que podem ajudá-lo em seu trabalho futuro. Escreva-os no currículo para que o empregador o avalie de acordo com as qualidades profissionais.
2. Certifique-se de indicar experiência de trabalho em outras empresas. E não use conceitos abstratos, indique também o que você alcançou. É recomendável fazer isso em termos digitais. Por exemplo: "Graças à otimização, modernizei a produção e reduzi a quantidade de emissões nocivas em 14%, o que reduziu as perdas econômicas da empresa em 59% e me permitiu aumentar o salário dos funcionários". Assim que o empregador vir essa descrição, ele aceitará imediatamente um funcionário tão valioso para trabalhar.
3. O objetivo do trabalho no currículo é formalizado estritamente, você não precisa de sete cores do arco-íris ou de fontes artísticas. Como a maior parte do documento, a meta é estabelecida de maneira padrão. E não exagere no resto do design, a menos que você não seja contratado como designer.
4. Mostre seu trabalho a seus amigos e parentes. Deixe-os apreciar seus esforços. Eles podem lhe dizer o que alterar ou até remover.

Se você aplicar todas as opções acima na prática, aumentam suas chances de ganhar uma competição de currículo. E provavelmente, será você quem será contratado, e o restante permanecerá de fora.

Regras fundamentais

Ao fornecer um currículo para a vaga escolhida, você deve definitivamente deixar claro para o empregador o que deseja. Se você não tiver certeza se pode escrever corretamente, os objetivos do currículo são apresentados abaixo. Exemplos:

• Participe da promoção de sites de SEO.
• Consiga um emprego como gerente de vendas.
• Trabalhe como caixa em uma grande cadeia de supermercados.
• Ensine uma história para as crianças.
• Envolver-se no trabalho direto com os clientes, discutir as principais nuances.
• Seja um testador de qualquer produto.
• Envolver-se na promoção de um serviço ou produto.
• Escreva textos de alta qualidade para o seu site.
• Consiga um emprego como administrador em um salão de beleza.
• Obter o cargo de diretor em uma empresa que vende produtos de aço.
• Desenvolver novos produtos na área de cosméticos.
• Seja um representante da empresa em um país específico.
• Aumente as vendas e promova o serviço.
• Entre no conselho de administração e receba altos salários.
• Mantenha um registro das finanças em uma empresa de vendas.
• Planeje um orçamento para o próximo ano e considere os custos para isso.

Na maioria das vezes, você precisa especificar uma posição específica para interessar ao empregador. Mas os desejos descritos acima podem surgir se o empregador souber o que está procurando e que tipo de pessoa é necessário. Não escreva abstratamente, mais detalhes em palavras.

Erros comuns

Ao compilar os objetivos do trabalho em um resumo, cujos exemplos estão descritos acima, podem surgir algumas dificuldades. Por exemplo, você deseja escrever à sua maneira e não seguir os conselhos do artigo. Em seguida, você pode enfrentar os seguintes erros:

1. Uma descrição excessivamente abstrata de desejos. Como por exemplo: "Quero conseguir o emprego mais bem pago no setor bancário". Tal afirmação está fadada ao fracasso, porque não há especificidade nela. E o empregador pensará que você deseja trabalhar apenas por dinheiro. E é importante que o empregador saiba que você tem um certo "brilho" nos olhos.
2. Generalização. Por exemplo: "Quero trabalhar em uma grande rede comercial" ou "Quero melhorar minhas habilidades organizacionais e aprender coisas novas em termos de marketing de rede". Tais declarações também não passarão no filtro do empregador, porque nelas você não indica exatamente o que deseja alcançar e com quem trabalhar. Mas isso é muito melhor do que uma descrição abstrata. No entanto, esse idioma deve ser evitado.
3. Muitos desejos. Por exemplo: "Quero conseguir um emprego bem remunerado, quero ser diretor e quero crescimento na carreira. Também preciso de registro oficial e dinheiro sólido de bônus". O empregador ignorará uma parte tão insolente para não ter problemas em vez do empregado.
4. Formulação incorreta. Você pode escrever o seguinte: "Quero ser mais limpo e gerenciar a equipe". E essas aplicações serão desperdiçadas, e tudo por causa da preparação incorreta do currículo. Quais são os objetivos de um candidato? O empregador não entenderá, porque o limpador, na maioria dos casos, não pode gerenciar alguns funcionários.

Não cometa erros estúpidos e sempre leia literalmente o que escreveu no papel ou deseja enviar por e-mail. Siga estas dicas e, em seguida, você aumentará significativamente a chance de obter uma entrevista pessoal na empresa. E é você, por causa da brevidade e concisão do texto, será contratado para um emprego altamente remunerado.

O que escrever sobre você?

Resumo, existem vários tipos. Isso é fornecido diretamente a você pelo empregador, onde você só precisa responder a certas perguntas e anotar as respostas. E compilado por você em casa ou em outro lugar. E, nesse assunto, é muito importante aderir a um determinado sistema para não esquecer alguns fatos sobre você. Abaixo estão os principais pontos que o empregador deseja ver para retomar:

1. Sobrenome e nome, nome do meio, também não se esqueça da data de seu nascimento.
2. O objetivo do emprego é o motivo pelo qual você deseja trabalhar nessa empresa em particular.
3. Anote contatos pessoais, por exemplo, um endereço pessoal ou um número de telefone celular, e-mail também é adequado.
4. Situação familiar. Por mais insignificante que este parágrafo possa parecer, é importante para os empregadores se você tem filhos e uma família.
5. Experiência em outras empresas. Não exagere e não escreva os locais de trabalho em que você não trabalhou. Um empregador decente coletará informações e, se descobrir que você mentiu, poderá não contratá-lo.
6. Seus pontos fortes e fracos.

   

E que bonito escrever?

Escreva corretamente, use serviços especiais para verificar a ortografia e pontuação. Existem muitos deles na Internet e não se esqueça que o empregador está interessado nas especificidades dos julgamentos.

Para tornar o texto mais bonito, acesse os sites com currículos. Eles ajudarão você a definir os objetivos do seu currículo corretamente, para que você goste de ler. Use algoritmos que ajudam a se livrar da água e da incerteza.

Conclusão

Leve o seu currículo a sério - este é o seu rosto para o empregador. E quanto melhor e mais agradável for sua descrição, maiores serão as chances de você ser convidado para uma entrevista pessoal na empresa. E nunca exagere em se descrever.