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Como preencher a seção "Habilidades" para um currículo

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Como preencher a seção "Habilidades" para um currículo

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Anonim

Como você sabe, o currículo compilado corretamente e corretamente aumenta significativamente as chances do candidato obter a vaga desejada. Além disso, ao preencher um currículo, deve-se ter em mente que um dos papéis mais importantes é o item "Habilidades". Sugerimos que você entenda o que e como escrever nesta seção, para que sua candidatura interesse um potencial empregador.

Antes de tudo, lembre-se de que as habilidades e capacidades dos currículos podem variar significativamente, dependendo do escopo da atividade proposta. Por exemplo, se você costumava trabalhar como contador, mas planeja conseguir um emprego como gerente de vendas, a maioria de suas habilidades contábeis será completamente desinteressante para um possível empregador. Portanto, se você não deseja que seu currículo esteja na lixeira, mesmo na fase de seu estudo pelo gerente de RH da empresa, aproxime-o da maneira mais cuidadosa e séria possível.

A melhor opção é ajustar a coluna "Habilidades" para o currículo de acordo com o perfil da empresa, os requisitos para a vaga e responsabilidades do trabalho. Para verificar a importância desse item, deve-se notar que os funcionários do departamento de RH se comunicam com vários candidatos todos os dias e estudam muitos documentos; portanto, quando eles se familiarizam com um currículo, geralmente o leem, chamado diagonalmente, com foco em nas habilidades que o candidato possui. Os especialistas em recrutamento acreditam que é bastante difícil verificar a experiência de trabalho de uma pessoa e que ela possui as habilidades necessárias pode ser facilmente calculada durante uma entrevista.

No entanto, mesmo que as habilidades para o currículo sejam fictícias, mas o candidato consiga entrevistá-lo com sucesso, sua fraude se revelará rapidamente durante o período de estágio no novo local de trabalho. Portanto, ao preencher esta coluna, não se deve exagerar particularmente suas habilidades, para não acabar em uma situação muito desagradável.

Exemplos de habilidades que devem ser indicadas no currículo:

- conhecimento de línguas estrangeiras (não se esqueça de escrever em que nível uma determinada língua é dominada);

- habilidades de orçamento;

- realização de contabilidade e contabilidade tributária;

- correspondência comercial e comunicação comercial;

- planejamento de vendas.

Resume Skills : Os Erros Mais Comuns

O erro mais comum no preenchimento deste parágrafo é a situação em que um candidato a uma posição de liderança começa a descrever em detalhes as habilidades de um especialista. O gerente de RH pode ter a impressão de que o candidato não entende o significado da posição de liderança, que não é a necessidade de executar o trabalho de todo o departamento, mas a capacidade de organizar e motivar os funcionários a resolver problemas de maneira oportuna e de alta qualidade e cumprir as tarefas que lhes foram atribuídas.

Além disso, muitos candidatos acreditam que é necessário listar todas as suas habilidades. Para um resumo, é desejável destacar apenas os principais pontos principais que estão diretamente relacionados às especificidades do trabalho na posição desejada. De fato, quanto mais água, mais difícil é para um especialista em RH ver informações realmente importantes.

Como dica, recomendamos que os candidatos encontrem um exemplo de currículo, cujas habilidades sejam ideais para a posição para a qual você está se candidatando, e ajustem o CV de acordo com essas informações.