Pesquisador Junior: responsabilidades profissionais, qualificações e especialidades

As descrições de cargos para qualquer categoria de funcionários devem ser aprovadas e acordadas com a gerência. Cada instrução deve cumprir as leis da Federação Russa, bem como os regulamentos que governam as relações de trabalho na empresa.

Pesquisadores são unidades estruturais de organizações governamentais. Na maioria das vezes, suas atividades estão associadas ao desenvolvimento e implementação, bem como ao estudo de fenômenos, eventos e processos que ocorrem ao redor. Para se tornar um pesquisador, é necessário abordar uma série de parâmetros e requisitos de qualificação que se aplicam aos candidatos a este diploma.

O conceito

As pessoas envolvidas em atividades científicas em empresas, universidades, institutos de pesquisa chamam o conceito geral de "pesquisador". Esses funcionários não são gerentes de unidade. Quase todos eles têm títulos e títulos acadêmicos, cada um recebeu um ensino superior. Muitas vezes envolvido no processo científico e pedagógico, no entanto, a maior parte de suas atividades está relacionada a estudos e pesquisas. Com base nos resultados de seu trabalho, os pesquisadores devem publicar publicações impressas que destacam suas pesquisas e realizações.

O funcionário júnior deve publicar pelo menos 1 artigo por ano. Para passar para um nível superior, você precisa aumentar o número de publicações.

O pesquisador júnior é o primeiro passo com o qual uma carreira começa no mundo da ciência. De acordo com a hierarquia aprovada, na Rússia a gradação é assim:

1. Pesquisador Júnior.
2. Investigador.
3. Mais velho.
4. Conduzindo.
5. A Principal.

A posição mais alta no pesquisador chefe.

Para entender melhor quem é um pesquisador júnior e como se tornar um, é necessário familiarizar-se com os requisitos e responsabilidades de qualificação indicados na descrição do trabalho.

Disposições Gerais

O assistente de pesquisa júnior pertence à categoria de especialistas. Nomeado para o cargo, de acordo com a legislação atual da Federação Russa, por ordem da gerência sênior (chefe da organização). Todas as disposições e regulamentos relativos ao seu trabalho devem cumprir a legislação da Federação Russa.

Para conseguir uma nomeação para este cargo, você deve ter uma educação profissional superior, bem como experiência de trabalho na especialidade de 3 anos. Se houver um diploma científico, a pós-graduação for concluída ou um estágio, os requisitos para a experiência profissional não serão apresentados. Se houver recomendações do conselho de uma universidade ou faculdade, um graduado que tenha adquirido experiência enquanto estuda pode ser indicado para o cargo.

Conhecimento necessário

Para um desempenho de trabalho de alta qualidade, cada funcionário deve ter um conjunto de conhecimentos e habilidades teóricas e práticas. O campo da ciência é complexo e multifacetado, portanto, os requisitos nele apresentados são mais rígidos e volumosos do que em outras indústrias. O pesquisador júnior deve saber:

• os objetivos da pesquisa, bem como as tarefas definidas no início do estudo;
• desenvolvimentos nacionais e estrangeiros relacionados ao tópico do estudo;
• ferramentas e métodos modernos usados ​​em pesquisas;
• métodos para processar e analisar informações, especialmente ferramentas eletrônicas de análise de dados;
• os princípios básicos da organização e legislação trabalhista;
• regras e regulamentos de saúde e segurança.

Em suas atividades, o pesquisador deve ser guiado pelas regras internas, ordens ou instruções da liderança da organização e seu supervisor imediato, descrições de cargos, regras de saúde e segurança, saneamento e segurança contra incêndio.

Responsabilidades do trabalho

A descrição do trabalho do pesquisador júnior contém uma lista clara de tarefas que devem ser executadas durante o curso do trabalho.

As principais disposições do documento relevante:

• Sob a supervisão, realiza pesquisa e desenvolvimento de acordo com as etapas da pesquisa do tópico, conta com métodos aprovados e acordados no trabalho;
• participa da realização de experimentos, observa e mede os resultados da pesquisa, os descreve e formula conclusões;
• explora literatura estrangeira sobre questões relacionadas à pesquisa; estuda literatura;
• prepara vários relatórios sobre o tema da pesquisa ou etapas individuais;
• participa da implementação dos resultados de pesquisa e desenvolvimento.

Requisitos de conhecimento dos trabalhadores do museu

Você deve entender que, dependendo do setor em que o funcionário trabalha, os requisitos e responsabilidades serão alterados. Por exemplo, um pesquisador júnior de um museu deve saber:

• atos legais normativos e leis da Federação Russa sobre questões relacionadas à preservação e desenvolvimento do patrimônio da Federação Russa;
• leis que governam museus;
• a ordem em que o trabalho é organizado para armazenamento, registro, publicação, estudo, preservação de objetos e coleções de museus;
• leis de direitos autorais;
• as regras pelas quais as exposições do museu são descritas;
• o procedimento para organizar o exame dos objetos de museu e bens culturais;
• requisitos para a emissão de itens de museu para uso permanente ou temporário;
• o procedimento em que o catálogo estadual do Museu é mantido;
• o estado da ciência moderna no campo de atividade do museu;
• a ordem na qual o trabalho de pesquisa é executado, planejado, planejado;
• documentos metodológicos e regulatórios que governam a segurança dos fundos do museu;
• os princípios do direito do trabalho;
• regras de higiene pessoal e saneamento geral;
• regulamentos de saúde e segurança, proteção contra incêndio.

Deveres

Ocupando uma posição no setor científico, um funcionário deve cobrir uma ampla gama de assuntos diversos diretamente relacionados ao seu trabalho.

As responsabilidades do assistente de pesquisa júnior incluem:

• implementação de trabalhos científicos e de pesquisa de acordo com as metas, objetivos e assuntos de atividade, de acordo com planos previamente aprovados para a realização de atividades de pesquisa;
• desenvolvimento de planos para exposições e exposições;
• preparação de publicações;
• participação em conferências, seminários, simpósios, expedições científicas;
• preparação e planejamento de atividades científicas, preparação e entrega de relatórios.

Direitos

Muitas vezes, há uma situação em que um funcionário conhece apenas seus deveres, mas não possui informações sobre quais direitos ele possui. O pesquisador júnior cujos requisitos de qualificação estão listados acima tem o direito de:

• receber assistência da administração da empresa ou organização no desempenho de suas funções diretas;
• treinamento avançado;
• familiarização com projetos de diretrizes sobre questões relacionadas às suas atividades diretas;
• propor a solução de problemas e tarefas para sua gestão direta;
• receber informações necessárias para o trabalho dos colegas.

Uma responsabilidade

Avaliando a responsabilidade que os funcionários, por exemplo, os institutos de pesquisa assumem, deve-se notar que seu nível não depende particularmente do nível da posição. O estagiário do pesquisador júnior, como o pesquisador-chefe, é responsável pelo cumprimento inadequado ou pelo não cumprimento de suas funções.

A responsabilidade é atribuída a:

• por mau desempenho ou não desempenho de funções oficiais;
• comissão durante o trabalho de ofensas ou quaisquer outras violações da lei;
• causando danos materiais ou morais;
• infrações relacionadas à violação das regras da rotina, segurança contra incêndio, TU e OT, estabelecidas e aceitas na organização.

Características do trabalho

A posição de pesquisador júnior não envolve longas viagens de negócios ou revisões. Um dia útil padrão de oito horas ou outro horário é acordado, consistente com a legislação trabalhista. Periodicamente, podem surgir situações em que são necessárias viagens de negócios. Dado o nível da posição, as viagens de negócios costumam ser atribuídas à importância local.

No âmbito de tais viagens, o funcionário é encarregado de realizar pesquisas no território de outra organização, receber uma troca de experiências, informar sobre desenvolvimentos ou realizar qualquer outro evento acordado e aprovado pela gerência da organização.

Salário

Os requisitos para um pesquisador júnior exigem um nível decente de remuneração. No entanto, existem muitas armadilhas que você precisa conhecer. O pesquisador júnior na Federação Russa ganha de 18.000 a 20.000 rublos. Essa é a média do país. O salário de um pesquisador júnior depende diretamente da existência de publicações impressas, quantas delas e quais são seus tópicos.

O maior número de funcionários no campo da ciência está concentrado nas regiões de Moscou e Leningrado.

Muitas indústrias exigem um pesquisador júnior. Moscou, como antes, é líder em todas as áreas. Pelo número de vagas e ofertas por pessoa, a capital ocupa o primeiro lugar.