Vídeo: O que fazer se não souber a resposta na PROVA ORAL 2024, Julho
O mundo pertence ao ativo. Quem procura novas oportunidades, trabalho, o escopo de aplicação de suas forças, sempre o encontrará. Freqüentemente, para que você seja selecionado dentre muitos candidatos, basta escrever uma resposta competente à vaga. Você pode fazer um exemplo dessas mensagens curtas, então basta inserir os dados e uma frase específica.
Parece que este é o primeiro e insignificante passo, de fato, um tipo de filtro da adequação do futuro empregado, sua capacidade de dominar informações, sua cultura elementar. Portanto, a resposta à vaga (apresentaremos um exemplo abaixo) deve ser ponderada, contida, com bom gosto. Obviamente, você pode atrair atenção com pontos de exclamação excêntricos, emoticons, todos os tipos de imagens ou texto volumoso. Mas deve ser levado em consideração antes de escrever uma resposta a uma vaga que "por estilo" (ou seja, por estilo, ortografia e até endereço de email) seja atendida.
Então, o que precisa ser considerado antes de tudo? Primeiro, de que endereço enviar uma carta. Mesmo que lhe pareça que sua caixa de correio pessoal é um modelo de criatividade, o empregador não necessariamente pensará o mesmo. Portanto, é melhor enviar uma resposta a uma vaga, cujo exemplo vale a pena copiar para si mesmo e criar a sua própria base, a partir de um endereço neutro, mais ou menos oficial: aquele em que não haverá associações ou palavras obscenas. Isso também é importante, porque muitas vezes os filtros de spam na empresa podem simplesmente não perder essa resposta à vaga. A amostra pode ser perfeita, o conteúdo excelente, mas a carta simplesmente não entra na caixa do empregador.
A mensagem (na maioria das vezes nos comunicamos com nossos superiores em potencial por e-mail) não deve ser longa. O comprimento máximo é de 700 a 1000 caracteres (aproximadamente 8 a 10 linhas). Não derrame sua alma, reclame dos empregadores anteriores, descreva sua genialidade em dez páginas. Lembre-se: isso é apenas uma resposta a uma vaga. Um exemplo pode ser oferecido da seguinte forma: "Olá. Encontrei seu anúncio no site … Estava tão interessado nessa vaga que gostaria de oferecer minha candidatura para a posição indicada. Como confirmação de minha competência e experiência de trabalho, estou enviando um currículo (portfólio, recomendação carta etc.) ".
Lembre-se de que é mais provável que o empregador jogue fora uma carta em branco, se ela entrar na caixa de correio. No assunto da mensagem, é necessário indicar uma vaga específica (por exemplo, "gerente de vendas na Europa" ou "turner da 3ª categoria") ou a fonte da qual você recebeu as informações: "resposta ao anúncio no site …". Certifique-se de observar as regras de etiqueta: a carta deve começar com uma saudação e terminar com a fórmula "com respeito", "cumprimentos", "espero cooperação a longo prazo" ou similar.
Recomendamos criar uma caixa de correio separada para uso oficial ou procurar trabalho e indicar seus detalhes de contato (telefone, possivelmente um site) na assinatura. Isso adicionará seriedade e significado à sua mensagem. Mas mesmo se você não tiver essa assinatura, não esqueça de deixar as coordenadas de comunicação no final da carta. É improvável que o empregador queira continuar se comunicando com uma pessoa anônima que nem se deu ao trabalho de enviar um currículo.
Portanto, a regra básica: restrição, brevidade, observância da etiqueta. Também é aconselhável verificar a ortografia na sua mensagem. A resposta à vaga, um exemplo do que citamos acima, não deve conter erros: eles podem assustar até o empregador não muito exigente. Lembre-se disso e desejamos que você encontre um bom emprego rapidamente e sem problemas.
