Trabalhe em casa no computador. Trabalho de meio período e permanente na Internet

Muitas pessoas começaram a preferir trabalho remoto. Dessa forma, funcionários e gerentes estão interessados. Os últimos, transferindo sua empresa para esse modo, economizam não apenas espaço no escritório, mas também eletricidade, equipamentos e outros custos associados. Para os funcionários, essas condições são muito mais confortáveis ​​e convenientes, pois não há necessidade de gastar tempo em viagens e, nas grandes cidades, às vezes leva até 3 horas. Trabalhar em casa em um computador permite planejar sua rotina diária e escolher o local mais adequado.

O que é trabalho remoto?

A maneira remota de trabalhar é que funcionários e empregadores estão a uma certa distância um do outro. Muitas vezes, empresas estrangeiras trabalham nesse modo, recrutando especialistas de outros países. Para comunicação, eles usam email, pelo qual enviam tarefas, recebem relatórios e diretamente o resultado final. Para que essa maneira de trabalhar fique disponível, basta comprar um computador e ter acesso à Internet. Por exemplo:

• O programador, tendo desenvolvido o programa, envia-o em um arquivo arquivado com uma descriptografia anexada.

• A secretária, tendo recebido material manuscrito, digitou no computador. O trabalho final é enviado por email em uma resolução pré-acordada.

Funcionário remoto

A posição de um funcionário remoto pode estar na equipe da empresa. Esse design permite que você use um pacote social completo. A experiência de trabalho é registrada na pasta de trabalho, todos os impostos são pagos (renda, aposentadoria e outros). No entanto, existe um "freelancer". O especialista é levado à empresa para realizar um projeto específico, levando em consideração sua experiência e experiência em um computador. Esse emprego é temporário, pago no final do trabalho em um pagamento único (o valor é negociado antecipadamente).

Benefícios do trabalho remoto

Ao entrevistar funcionários das empresas, muitos expressam insatisfação com o cronograma, falta de tempo livre e os inconvenientes associados a feriados e fins de semana. Tais problemas estão completamente ausentes no trabalho em casa, o modo remoto tem muitas vantagens. Os principais são:

• A possibilidade de um trabalho paralelo. Os gerentes que trabalham dessa maneira não controlam seus funcionários. É importante para eles que o projeto planejado seja entregue na hora marcada. O trabalho em casa no computador abre oportunidades adicionais para os funcionários que executam facilmente grandes volumes.

• Economizando dinheiro. Ao trabalhar em casa, você não precisa seguir todas as regras do código de vestuário, que economizará significativamente em roupas e acessórios. Não há custos adicionais para viagens, almoço.

• Horário livre. O próprio funcionário decide quando trabalhar para ele, ele é guiado pelos termos estabelecidos, que são alocados para a execução das tarefas.

  

Discutimos as desvantagens

O trabalho remoto em casa tem suas desvantagens. Esse emprego pode exigir que uma pessoa faça alguns esforços, devido aos quais o trabalho será frutífero. É necessário de um funcionário remoto:

• Seja auto-organizado.
• Compre equipamentos e programas necessários para fundos pessoais.
• Esteja preparado para a falta de comunicação padrão com os colegas.
• Organize adequadamente o fluxo de trabalho (caso contrário, há o risco de agendas de trabalho irregulares).
• Assuma total responsabilidade pelo projeto em andamento.
• Preocupe-se com a prevenção de interrupções na sua conexão à Internet.
• Organize o local de trabalho para que nada se distraia do processo.
• Preparar-se para o fato de que os parentes a princípio não levarão esse tipo de emprego a sério. Seja paciente!

Tipos de trabalho remoto

Este método tem várias variedades.

1. Aparência em casa. Não há necessidade de presença permanente no escritório. Todos os equipamentos e materiais são entregues na casa do funcionário, onde ele pode trabalhar diretamente. As vagas mais comuns desse tipo: digitação em um computador, embalagem ou montagem de produtos, tradução, serviços de correção.

   

2. Freelance - atividade empreendedora sob contratos de curto prazo. Esse especialista é contratado para o trabalho temporário de uma empresa para fornecer determinados serviços, como consultoria jurídica, promoção de sites, transações comerciais, testes e treinamento.

3. Maneira remota. Os funcionários vêm ao escritório para receber tarefas, para as quais é necessário visitar várias empresas em outras cidades. Seus salários são calculados pelo número de contratos celebrados. Esse método de trabalho é usado para determinadas posições, por exemplo, gerente de vendas, despachante.

4. Trabalho remoto em casa em um computador. Mais adequado para pessoas criativas que fazem um excelente trabalho em projetos individuais. A opção finalizada é entregue imediatamente ao gerente dentro do prazo. Se um funcionário viola certas condições, seu trabalho pode ser parcialmente, e às vezes completamente, não remunerado.

   

Métodos de Pagamento

As empresas podem usar vários métodos para pagar um funcionário remoto.

1. Dinheiro eletrônico. Para fazer isso, você precisa ter uma carteira no serviço de Internet, por exemplo, WebMoney, Yandex.Money. Os fundos ganhos são creditados na conta alguns minutos após o pagamento.

2. Remessa. Você pode pagar pelo trabalho de um funcionário que mora em outros países, tanto no exterior quanto no exterior. Sistemas como Contact, Western Union, Unistream são confiáveis ​​o suficiente, os fundos são transferidos rapidamente, geralmente em 1 dia. No entanto, esse serviço tem taxas de juros muito altas, portanto, o trabalho remoto em casa com baixos rendimentos não será rentável para o funcionário.

3. Cartão do banco. Uma maneira simples e rápida de pagar fundos. O dinheiro é creditado na conta de 1 a 3 dias úteis. A única desvantagem desse tipo de pagamento é a necessidade de ir ao banco para descobrir os detalhes exatos (conta corrente, OKPO, MFO, TIN do banco).

4. Transferência postal. Um tipo de acordo primitivo e não muito conveniente entre o gerente e o funcionário, que leva muito tempo e exige uma viagem ao correio, tanto no envio quanto no recebimento.

Perspectivas de crescimento

Poucas pessoas acreditam que trabalhar em casa em um computador pode contribuir para o avanço da carreira. No entanto, já é possível observar como os projetistas remotos, os programadores melhoram, recebendo pedidos bem pagos. Sua implementação de alta qualidade leva ao aumento da demanda e popularidade de um especialista.

Ao realizar uma pesquisa entre os líderes de diferentes empresas sobre o crescimento da carreira de funcionários remotos, você pode observar a seguinte imagem:

• 30-40% dos empregadores consideram seu trabalho produtivo e diferente dos projetos dos colegas de escritório;
• 45-60% não acreditam que esses funcionários possam crescer significativamente no serviço, pois não se comunicam com colegas e ninguém pode recomendá-los;
• os 15 a 20% restantes ainda não utilizaram os serviços de funcionários remotos.

Como evitar fraudes?

Observando o trabalho "Trabalhar em casa" (computador, Internet - os únicos requisitos), você deve sempre ficar atento, porque agora existem muitos casos de fraude. Para não cair nos golpistas, você precisa se familiarizar com os truques mais comuns.

1. A condição para contratação é pré-pagamento.
2. A promessa de um pacote social completo ao calcular com dinheiro eletrônico.
3. Falha em fornecer, por qualquer motivo, todas as informações sobre a empresa (empresa).
4. Domínio suspeito.
5. Muitas críticas positivas no site provavelmente estão apenas trapaceando. Essas informações podem ser verificadas em um recurso especializado.
6. Definir um limite de tempo para o registro.

Obviamente, essas nem todas são formas possíveis de golpistas; no entanto, tendo encontrado informações semelhantes, é melhor estar seguro novamente.

Trabalho com computador remoto para idosos, donas de casa, mães em licença de maternidade, estudantes é uma boa maneira de ganhar dinheiro extra. Para isso, o principal é se organizar e definir as tarefas e metas corretas. O resultado não tardará a chegar!