Vídeo: Psicóloga especialista em RH dá dicas de como se comportar em uma entrevista de emprego 2024, Julho
Cedo ou tarde, na vida de qualquer pessoa, chega um estágio em que você precisa mudar de emprego, e a entrevista é parte integrante. O mais importante durante a entrevista é apresentar todas as suas qualidades profissionais e gostar do gerente de RH. Os candidatos tentam conseguir isso de várias maneiras, mas nem sempre é bem-sucedido. Se você não souber se comportar corretamente em uma entrevista, as dicas listadas neste artigo serão muito úteis.
1. Aparência
Obviamente, as roupas devem ser apropriadas. Um terno de negócio é adequado para homens e mulheres - uma blusa e uma saia ou calça estrita. Esqueça extravagância, pretensão, cosméticos, penteado, acessórios e até perfumes. Somente aqueles que não sabem como se comportar corretamente durante a entrevista estão tentando impressionar. Expressar sua própria personalidade é permitido apenas para pessoas de profissões criativas: artistas, designers, artistas, etc.
2. Chegada para uma entrevista
Não tente chegar atrasado! A pontualidade será um trunfo adicional. Além disso, chegar atrasado afetará negativamente o humor do entrevistador, que sabe como conduzir uma entrevista, e aprecia o tempo dele e de outras pessoas. Se você não tiver tempo, ligue para a pessoa que está esperando e avise. Será muito útil chegar meia hora antes e analisar a situação no escritório. Dessa forma, você reconhece melhor a empresa na qual planeja ingressar.
3. Desligue seu celular
Se você estiver aguardando chamadas importantes, coloque uma secretária eletrônica. Atender a uma chamada durante uma entrevista, sem falar em falar com outros empregadores, é considerado o auge da falta de educação.
4. Documentos com você
Normalmente, o gerente de RH já tem uma cópia impressa do seu currículo, mas, por precaução, pegue algumas cópias. Isso mostrará ao entrevistador que você é altamente organizado e sabe como se comportar adequadamente durante a entrevista. Além disso, leve documentos sobre educação e certificados de treinamento que você concluiu.
5. Pergunta-resposta
Tente ouvir com muito cuidado as perguntas que você fez e responda-as claramente. Não entre em um longo raciocínio. Isso só mostrará sua falta de profissionalismo. As respostas da entrevista não devem durar mais que 2 minutos. Siga o feedback do entrevistador. Se ele ouvir sem interesse, interrompa e pergunte se você respondeu à pergunta.
6. Informações da empresa
Tente descobrir sobre a empresa em que você vai obter o máximo de informações possível. Por exemplo, através do site corporativo. Graças ao seu conhecimento, você saberá como se comportar adequadamente em uma entrevista e obterá uma vantagem sobre outros candidatos a emprego.
7. Recomendações
Prepare-se para receber recomendações. Existem duas opções. Indique o número de telefone do seu consultor (apenas avise-o de que a ligação do seu potencial empregador não seria uma surpresa) ou escreva uma carta de recomendação com antecedência e leve consigo.
E mais …
Após o término da entrevista, não deixe de agradecer ao gerente de RH pelo seu tempo. Mesmo se você não passar na competição por uma vaga, a experiência adquirida será útil para você em reuniões com outros empregadores. Tenha uma boa entrevista de emprego!
