O que é uma descrição típica do trabalho de um castellante?

Qual é a descrição do trabalho de um castellante? Analisaremos os principais aspectos, destacaremos os direitos, deveres e responsabilidades do funcionário que ocupa esse cargo.

Disposições Gerais

A descrição do trabalho do castelão depende do local de seu trabalho:

• a principal tarefa desse funcionário no centro de diagnóstico e tratamento será a entrega pontual de roupas limpas;
• colocando-o na lavagem;
• monitorando o processo de lavagem.

A descrição do trabalho do castellant no DOW consiste na mudança oportuna de roupas de cama e toalhas.

Esse funcionário é considerado uma pessoa materialmente responsável.

As descrições de cargo do castelão de um jardim de infância incluem muitas responsabilidades, que estão listadas nos documentos estatutários de uma instituição pré-escolar.

Habilidades essenciais

A nomeação e demissão de um funcionário desse local de trabalho é realizada pelo chefe da organização.

A descrição do cargo do castellian de uma instituição médica contém um parágrafo que lista os requisitos básicos para uma pessoa que solicita um local de trabalho semelhante:

• conhecer pedidos, instruções, regulamentares, metodológicos e outros materiais relacionados às especificidades da atividade;
• ter habilidades em relatórios, documentação;
• possuir as especificidades da organização da instituição.

As descrições de cargo dos castelães no hospital pressupõem que o funcionário conheça os prazos para a substituição de sapatos, roupas íntimas, roupas sanitárias e especiais. Castellansha possui o mínimo sanitário necessário e cumpre plenamente seus deveres funcionais.

A descrição do cargo do castelão de uma instituição médica envolve o uso racional de recursos energéticos, o conhecimento das regras de segurança contra incêndio elétrico.

Funções principais

Na descrição do trabalho do lançador, são indicadas as principais funções que esse funcionário executa.

1. No departamento médico e de diagnóstico, o trabalho do castelão é o fornecimento de salas de consultório e tratamento com roupa de cama e a substituição oportuna.
2. Seu local de trabalho é uma despensa, na qual há roupas de cama básicas, roupas.
3. Ela recebe os materiais necessários do armazém, prepara, aluga a roupa, recebe uma nova, realiza a marcação de roupas, pequenos reparos.
4. Castellansha mantém um registro de certa forma, relatórios mensais sobre o trabalho realizado.

A descrição do trabalho do lançador pressupõe a segurança completa de todos os recursos materiais obtidos para a atividade direta.

Após o término do horário de trabalho, o castel é obrigado a percorrer seu local de trabalho, para prepará-lo para um novo dia de trabalho. A sala em que os ativos materiais estão localizados deve ser selada.

O Castellanche deve tomar medidas imediatas para identificar emergências. Seu dever inclui a estrita observância do trabalho, produção, disciplina sanitária, regulamentos internos do trabalho.

É necessário que esse funcionário melhore sistematicamente suas qualificações, para atender aos requisitos básicos de um acordo coletivo.

Responsabilidades funcionais

Os castelhanos de uma instituição médica devem:

• relacionam-se qualitativa e conscientemente com o desempenho de todas as funções que lhe são atribuídas em total conformidade com as leis, regulamentos, instruções, ordens e regulamentos aplicáveis ​​da instituição;
• diariamente cumprir as tarefas da irmã anfitriã;
• nas faturas, receba material macio do armazém, garanta a separação oportuna de roupas de cama, cortinas, capas;
• arrumar roupas, macacão, marcar, enviar para a roupa;
• no verão, travesseiros secos, colchões, cobertores;
• informar atempadamente a irmã anfitriã sobre falhas de estoque e equipamentos.

Outras responsabilidades podem ser atribuídas por uma instituição específica.

Direitos básicos

Castellans tem o direito de:

• apresentar propostas à gerência da organização sobre questões relacionadas à atividade trabalhista;
• aplicar em suas atividades materiais regulatórios, legais e informativos relacionados a deveres oficiais diretos;
• sistematicamente melhorar as qualificações, passar na certificação para obter uma classificação de qualificação.

Uma responsabilidade

A Castellans tem o direito de usufruir de direitos trabalhistas básicos, de acordo com o Código do Trabalho da Federação Russa, em igualdade de condições com outros funcionários da instituição.

Ela é responsável:

• pela qualidade e pontualidade do desempenho de suas funções diretas;
• organização de suas próprias atividades, implementação de alta qualidade e total de ordens, ordens, atos legais e regulamentares no trabalho;
• conformidade com regulamentos internos, precauções de segurança;
• manter toda a documentação prevista nos atos legais e regulamentares aplicáveis;
• Eficiência na tomada de medidas, inclusive informando a equipe de gerenciamento, eliminando violações da segurança contra incêndio.

Em qualquer organização, cujas especificidades estão associadas ao uso de roupas e roupas de cama, supõe-se que exista um castellant. Esse funcionário possui direitos iguais aos de outros funcionários da organização.

Castellansha tem o direito de receber férias anuais do estado, pagamento integral do certificado de licença médica por período de doença e pagamento de benefícios sociais.