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Como se tornar um colecionador: educação, habilidades e experiência necessárias

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Como se tornar um colecionador: educação, habilidades e experiência necessárias

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Anonim

Os coletores são funcionários de organizações diretamente envolvidas no transporte de quaisquer bens materiais. Ao contrário da crença popular, pode ser não apenas dinheiro, mas também metais preciosos, além de várias correspondências. O trabalho é bastante responsável. Como se tornar um colecionador? Antes de tudo, você precisa ter boas características físicas e um certificado que confirme a conclusão de cursos especializados. No entanto, esses não são todos os requisitos que devem ser atendidos para funcionar como coletor. Vamos falar mais sobre essa profissão.

Educação

A vaga acima não impõe requisitos estritos para a disponibilidade de educação. Bastante médio ou alto. No entanto, a vantagem para um candidato em potencial será a presença de uma educação militar ou jurídica, além de categorias esportivas recebidas anteriormente.

Cursos especializados

Como se tornar um colecionador? Para começar, um futuro funcionário deve obter uma licença de guarda de segurança privada. Para esse fim, os candidatos em potencial fazem cursos de treinamento especiais. Em média, o treinamento custa cinquenta mil rublos.

Os visitantes dos cursos são ensinados a verificar os objetos em busca de perigo, realizar ações adequadas em caso de ataque, usar comunicações por rádio, etc. O candidato também deve receber treinamento físico e se familiarizar com os aspectos legais básicos diretamente relacionados às suas atividades.

Em média, um colecionador pode receber educação em cursos dentro de três meses. Com base nos resultados do treinamento, eles passam nos exames teóricos. Além disso, os candidatos em potencial verificam o nível de aptidão física.

Durante o período de treinamento, futuros colecionadores não apenas estudam a teoria, mas também passam por uma prática que dura cento e oito horas. A teoria leva muito menos tempo - apenas quarenta e seis horas.

Não pense que fazer cursos é tudo o que é necessário para se tornar um colecionador. A decisão final sobre a emissão de um certificado é tomada com base nos resultados do exame. Além disso, o candidato também terá uma entrevista com um potencial empregador.

Habilidades e requisitos necessários

A coleta é um processo complexo. Ao mesmo tempo, existem muitos candidatos à vaga. Portanto, o nível de requisitos para a profissão de colecionador é bastante alto. Nem todos os candidatos correspondem a eles.

Além da excelente saúde física e da disponibilidade de evidências que confirmem a conclusão de cursos especializados, os empregadores em potencial apresentam uma série de requisitos que devem ser atendidos por quem estiver interessado em como se tornar um colecionador:

  • Ajuda de um psiquiatra e narcologista. Além disso, são realizados testes psicológicos, que permitem obter informações adicionais sobre os candidatos.
  • A presença de uma carteira de motorista da categoria B. Muitas vezes, as empresas oferecem aos funcionários a combinação dos deveres de colecionador e motorista.
  • Resistência. A descrição do coletor de profissão inclui informações de que funcionários em potencial devem estar preparados para esforços físicos sérios. Se estamos falando sobre o transporte de dinheiro, nem sempre isso é papel. Por exemplo, sacolas cheias de moedas pequenas ou barras de ouro podem pesar várias dezenas de quilos.
  • Além do transporte, os colecionadores precisam preencher a documentação que o acompanha. Por exemplo, atos de recepção e transmissão de valores. É por isso que as habilidades de trabalhar com documentação para um candidato em potencial também não serão supérfluas.

Ao contrário da crença popular, os empregadores em potencial nem sempre exigem experiência.

Rochas subaquáticas

Talvez uma das maiores dificuldades que os representantes da profissão enfrentam diariamente seja o aumento da atividade física. Certifique-se de usar armaduras e armas com peso considerável. Além disso, durante um turno que pode durar até doze horas, cargas pesadas devem ser movidas. E também durante o turno de trabalho, uma quantidade considerável de tempo deve ser gasta dentro de um carro blindado no qual é proibido abrir janelas. O coletor pode ter que trabalhar cinco dias, sete dias por semana, durante a semana.

É por isso que alguns candidatos em potencial, querendo saber como se tornar um colecionador, gradualmente mudam de idéia para o oposto e escolhem uma profissão completamente diferente que não está associada ao aumento do esforço físico.

Além disso, os funcionários estão sujeitos a pressão psicológica. É por isso que nas grandes empresas, os candidatos em potencial precisam passar por uma entrevista com detector de mentiras. Este item é considerado obrigatório na lista do que você precisa para trabalhar como coletor. Somente aqueles que foram aprovados na seleção recebem uma vaga na equipe da empresa.

Uma experiência

A experiência não é considerada obrigatória. No entanto, esse fator certamente se tornará uma vantagem para um candidato em potencial. Ao mesmo tempo, esteja preparado para o fato de que na entrevista eles podem solicitar características do local de trabalho anterior.

Além disso, eles confiam não apenas nas palavras, mas também conferem a experiência na prática. Por exemplo, a capacidade de resistir a uma batalha com vários oponentes, desorientar o atacante e responder rapidamente ao que está acontecendo - é disso que o colecionador precisa para a profissão. Se um candidato em potencial não tiver experiência, ele pode receber treinamento especializado.

No processo, para os funcionários do serviço de coleta, eles frequentemente modelam situações perigosas que podem ocorrer em seu trabalho. Isso é feito para ensaiar uma resposta rápida e coordenada no caso de um perigo real. Além disso, os funcionários precisam passar por exames regularmente, confirmando que sua condição física e psicológica corresponde às suas funções.

Deveres

Para se interessar em como se tornar um colecionador na Rússia, você precisa coletar o máximo de informações possível sobre a profissão. Por exemplo, é importante entender que o trabalho dos especialistas mencionados acima consiste não apenas na transferência de quaisquer valores materiais. Em alguns casos, os colecionadores precisam acompanhar caixas ou proteger locais onde objetos de valor foram entregues etc. Além disso, ao transportar objetos de valor, é necessário verificar e recontar as mercadorias, preencher documentos financeiros, depositar dinheiro em caixas eletrônicos e assim por diante.

Transporte de colecionadores:

  • dinheiro;
  • ouro e outros metais preciosos;
  • pinturas e outras obras de arte;
  • valores mobiliários.

Vale dizer que o sucesso do trabalho depende de cada participante. É por isso que, entre as importantes características pessoais dos colecionadores, é chamada a capacidade de trabalhar em equipe.

Benefícios

Grande responsabilidade e aumento da carga de trabalho implicam remuneração decente. A quantidade exata, no entanto, depende de muitos fatores:

  • região de serviço;
  • Empregador;
  • a importância dos valores transportados;
  • número de funções.

A profissão de colecionador não deixa muito espaço para o crescimento na carreira. No entanto, dentro de alguns anos de serviço, você pode se tornar um chefe.

desvantagens

A profissão de colecionador acarreta riscos crescentes, pois os funcionários diários precisam transportar itens de alto valor material, o que aumenta o interesse de cidadãos inescrupulosos. Isso cria uma certa pressão psicológica. Concordo, é extremamente difícil estar em constante tensão, sabendo que o perigo pode surgir a qualquer segundo.

Além disso, os colecionadores aguardam atividades físicas colossais durante o turno de trabalho. Os funcionários precisam mover malas pesadas, cheias de dinheiro ou outros objetos de valor, enquanto usar coletes e armas, que também têm peso considerável, são obrigatórios. Considere também o fato de que um dia útil pode durar mais de oito horas.

Empregadores potenciais

Tendo se tornado colecionador e recebido o certificado apropriado, você certamente terá que enfrentar a necessidade de encontrar um empregador. Existem muitas empresas interessadas em tais serviços. Esses incluem:

  • Bancos comerciais.
  • Organizações de crédito sem fins lucrativos.
  • Empresas de segurança privada.
  • Serviço de coleta estadual.

No entanto, ao se inscrever, esteja preparado para a competição. Segundo as estatísticas, três a cinco candidatos se candidatam simultaneamente a cada vaga de coletor. É dada preferência àqueles que correspondem às características físicas e morais da vaga. A aptidão física é considerada especialmente importante. Um candidato em potencial aumentou as chances de sucesso, capaz de se levantar mais de cem vezes, correr cem metros por mais de quinze segundos e também refletir três atacantes ao mesmo tempo por três minutos.

Coletor típico

De acordo com os requisitos crescentes para esta posição, apenas alguns candidatos em potencial conseguem passar na seleção. Não é de surpreender que haja muito em comum entre eles. Devido ao aumento do esforço físico, a maioria dos empregadores prefere homens. O limite de idade para funcionários em potencial envolve a contratação de funcionários que já atingiram a idade de 23 anos, mas ainda não atingiram a idade de sessenta. A vantagem será a disponibilidade de um cartão militar, bem como a experiência como guarda de segurança em um clube, shopping center ou loja, etc.

Seleção

Os empregadores também podem prestar atenção ao estado civil de possíveis candidatos, dando preferência àqueles que têm família e filhos, cuja presença simboliza responsabilidade. Segundo os empregadores, uma pessoa não cometerá roubo e não negligenciará seus próprios deveres, tendo obrigações com sua família.

Se um colecionador em potencial reivindica uma vaga grátis em uma empresa respeitável, ele deve estar preparado para solicitar informações sobre um registro criminal não apenas dele, mas também de parentes próximos. Curioso é o fato de haver empregadores no mercado de trabalho que preferem candidatos em potencial que não possuem experiência profissional. A lógica é simples: eles são mais fáceis de aprender e mais flexíveis no domínio de novas responsabilidades a serem executadas.