Designação do Professor

As babás ou assistentes do educador são especialistas cuja principal atividade está diretamente relacionada à organização dos serviços infantis. E estamos falando de idade pré-escolar. Basicamente, esses trabalhadores são necessários em organizações pré-escolares.

Os empregadores prestam mais atenção aos candidatos decentes com um alto grau de responsabilidade. O funcionário deve ser moralmente estável, honesto, capaz de simpatizar e cometer atos desinteressados. Além disso, a sociabilidade, organização, tato, precisão e restrição são muito apreciadas.

Habilidades

Considerando as vagas de um educador assistente, vale a pena prestar atenção que os empregadores geralmente exigem que os candidatos sejam capazes de tomar rapidamente decisões importantes, sejam ativos e culturais. Geralmente, funcionários alegres com uma intuição desenvolvida são os preferidos. Considera-se qualidades muito importantes o amor pelas crianças e a estabilidade psicológica.

Pessoas que têm contra-indicações médicas, como fala prejudicada, audição ou problemas sérios de visão, não são adequadas para este trabalho. Eles não levarão uma pessoa com epilepsia, convulsões e tendência a desmaiar. Esse trabalho é contra-indicado em caso de doenças cardiovasculares graves, distúrbios do aparelho vestibular. Pessoas com problemas de saúde mental não conseguirão este emprego.

Disposições Gerais

Um professor assistente é um executor técnico que se reporta a vários funcionários, dependendo da escala e direção da instituição. Ele pode ser aceito ou demitido pelo chefe da organização, de acordo com a legislação atual do país. Para conseguir esse emprego, você precisa ter um ensino médio e receber treinamento profissional no campo da pedagogia e educação.

Os empregadores raramente exigem que os funcionários tenham antiguidade. Em seu trabalho, o professor assistente é orientado pelos materiais organizacionais e administrativos disponíveis na instituição e em outros atos locais. Além disso, leva em consideração regras internas, leis de proteção e segurança do trabalho, ordens de sua administração direta e descrição do trabalho.

Conhecimento

O educador assistente contratado para trabalhar no jardim de infância deve conhecer a legislação vigente, todas as normas e atos diretamente relacionados às suas atividades. Ele é obrigado a estudar a convenção sobre os direitos das crianças, a conhecer os fundamentos da psicologia, da pedagogia, a entender a higiene, a fisiologia da idade, os primeiros socorros em caso de acidentes e também a estudar a teoria e a prática do trabalho educacional com crianças em idade pré-escolar.

Seu conhecimento deve incluir as regras para proteger a vida das crianças, cuidar de uma criança, sobre a condição em que as instalações, equipamentos e equipamentos devem ser mantidos em termos de higiene sanitária. Ele também deve conhecer as regras de horário de trabalho, proteção ao trabalho e segurança contra incêndio.

Funções

A vaga "assistente de educador" no jardim de infância sugere que o funcionário desempenhe certas funções, incluindo a criação de um plano e a organização de atividades para as crianças, para realizar tarefas diárias que o professor lhe atribui. Ajudarão os alunos a receber reabilitação social e psicológica, bem como a se adaptarem à sociedade e ao trabalho coletivo.

Ele também deve garantir a saúde das crianças, colaborando com os médicos, monitorando a observância do regime diário e realizando atividades conducentes ao desenvolvimento mental e físico dos alunos. O funcionário deve ajudar as crianças a se servirem na extensão aceitável por sua faixa etária e ensinar-lhes as habilidades necessárias da disciplina do trabalho.

Deveres

O trabalho do educador assistente sugere que esse funcionário seja obrigado a executar medidas preventivas que evitem a ocorrência de maus hábitos em crianças e identifiquem, evitem desvios de comportamento. Além disso, deve garantir a limpeza das instalações e equipamentos de acordo com as normas sanitárias. Ele garante que durante a educação nada seja ameaçado pela saúde e pela vida das crianças. Esse funcionário deve interagir com os pais e responsáveis ​​dos alunos, bem como cumprir com o estatuto da instituição.

Direitos básicos

O assistente do jardim de infância tem o direito de receber todas as garantias sociais fornecidas pelo estado. Isso inclui a possibilidade de trabalhar em horário reduzido, receber educação adicional no campo de sua atividade pelo menos uma vez a cada três anos, além de oferecer férias anuais mais longas do que outras profissões, de acordo com a legislação trabalhista. Além disso, ele tem o direito de receber férias de doze meses se trabalhar no campo da educação dos filhos por pelo menos dez anos sem interrupção.

O assistente do prestador de cuidados de saúde tem o direito de receber benefícios de aposentadoria antecipada ao atingir uma certa idade, de receber moradia social fora do turno, se houver essa necessidade, de acordo com o contrato de aluguel social de espaço vital. Se o jardim de infância estiver localizado em uma área rural, o funcionário terá o direito de exigir uma indenização pelo custo do espaço para moradia, incluindo aquecimento e eletricidade. Além disso, ele pode exigir que a instituição pague pela reabilitação social, médica ou profissional se sua saúde se deteriorar devido a uma doença ocupacional ou acidente no processo de cumprimento de suas funções.

Outros direitos

O assistente do jardim de infância tem o direito de considerar as decisões de gestão que afetam seu trabalho, bem como fazer suas próprias sugestões para otimizar seu trabalho e as atividades da própria organização, se isso for de sua competência. Se um funcionário precisar de qualquer informação ou documento para desempenhar suas funções no nível adequado, ele poderá solicitá-lo a outras divisões estruturais, ele próprio ou em nome do chefe.

O funcionário pode envolver outros funcionários no desempenho de suas funções, se necessário. Ele pode exigir que a gerência crie condições ideais de trabalho para ele, de acordo com as regras e regulamentos previstos na legislação trabalhista do país. Outros direitos também podem ser indicados na descrição do trabalho, dependendo da orientação e da carta da instituição onde o tutor está empregado.

Uma responsabilidade

Considerando as vagas do professor assistente no jardim de infância, vale a pena familiarizar-se com a responsabilidade que esse funcionário assume. Ele é criminalmente, financeiramente, administrativamente e disciplinado na responsabilidade pelo desempenho inadequado de suas funções. Ele pode ser levado à justiça se não se submeter ao seu superior imediato, por não desempenhar as funções que lhe foram confiadas e pelo uso ilegal de seus direitos, pelo excesso dos poderes que lhe são conferidos.

Além disso, ele é responsável se forneceu informações incorretas sobre as tarefas executadas, se não tomou medidas, observou uma violação das regras da organização e não forneceu disciplina trabalhista. Além disso, ele pode ser responsabilizado pela divulgação de informações confidenciais, pela transferência de documentos por ele mantidos e por causar danos materiais à instituição. A punição é determinada de acordo com a legislação atual do país.

Avaliação de desempenho dos funcionários

A avaliação mais importante do trabalho de um educador assistente é realizada diariamente por seu superior imediato. Pelo menos uma vez a cada poucos anos, suas atividades devem ser avaliadas por um comitê de certificação, analisando o trabalho com base nos dados exibidos nos documentos da instituição. Como critério principal de avaliação, são utilizadas a integridade, a qualidade e a pontualidade das tarefas atribuídas ao empregado de acordo com a descrição do trabalho.

Emprego

Basicamente, são os jardins de infância que colocam a vaga de um educador assistente no mercado de trabalho. Mas, às vezes, esses especialistas são necessários em internatos, instituições especiais de pré-escola e outras empresas envolvidas na educação e cuidado de crianças pequenas. Para conseguir esse emprego, o funcionário deve não apenas possuir as qualificações necessárias, mas também certas qualidades pessoais, sem as quais não poderá desempenhar adequadamente suas funções diretas.

Além disso, existem muitas contra-indicações do ponto de vista médico. Ainda assim, este é um trabalho com crianças, e o funcionário tem uma responsabilidade muito grande. O futuro dessas crianças, que se tornarão membros plenos da sociedade, depende da qualidade de seu trabalho e profissionalismo.

Mas, em geral, não existe uma competição específica para esse cargo, e conseguir esse emprego com todas as habilidades necessárias não será difícil em nenhuma parte do país. Os especialistas neste campo são sempre necessários e existem muitas instituições prontas para contratar esse especialista. Vale especialmente a pena considerar o crescimento do número e popularidade de organizações privadas envolvidas na educação pré-escolar de bebês.

Conclusão

À primeira vista, trabalhar como professor assistente não é nada complicado, e qualquer um pode lidar com isso, mas na realidade não é. Além de trabalhar com crianças, você também precisa ter várias qualidades pessoais e boa saúde psicológica e física. O crescimento da carreira nesta profissão envolve promoção no campo educacional. Além disso, esses funcionários têm muitas garantias sociais, o que simplifica bastante a esfera cotidiana e permite que você dedique mais tempo e atenção ao trabalho.

Às vezes, os funcionários precisam aceitar um horário irregular, e provavelmente a coisa mais difícil nesse trabalho é se comunicar constantemente com as crianças e não se apegar muito a elas. Afinal, após a formatura, deixam a instituição permanentemente, e muitos nem se lembram dos anos passados ​​nessas paredes.

Você realmente precisa amar as crianças e ter muita paciência e bondade para ensinar-lhes o básico da vida adulta, porque na idade pré-escolar muitas crianças percebem lentamente as informações e nem sempre querem seguir as instruções.

Todas as profissões associadas ao processo educacional podem ser consideradas parte integrante do caráter e da visão de mundo de uma pessoa. Afinal, é mais uma vocação - ensinar as crianças.