Descrição da tarefa "Vendedor de produtos alimentícios": amostra

O documento mais importante dos funcionários das mercearias é a descrição do cargo do vendedor de produtos alimentícios. A compilação da amostra, a estrutura e as principais disposições que devem ser estabelecidas são discutidas abaixo. Este documento regula as ações do vendedor, define claramente o escopo de seus deveres, direitos e responsabilidades. A descrição do trabalho é igualmente importante para o empregador e para o funcionário; portanto, sua preparação é um assunto sério que exige uma abordagem cuidadosa e completa.

Primeira sessão

A descrição do trabalho do vendedor de produtos alimentícios é um documento interno aprovado pelo órgão de administração da loja. Ao se candidatar a um emprego, um funcionário deve se familiarizar com ele, confirmar com uma assinatura no documento relevante (ordem de nomeação, declarações etc.) e continuar trabalhando estritamente dentro da estrutura indicada por este documento. Uma exceção pode ser a implementação de certas ordens e instruções da alta gerência, se elas não contradizerem a descrição do trabalho e a legislação atual. A primeira seção deste documento é geralmente as disposições gerais, que incluem, por exemplo, o seguinte:

Este post pertence à categoria de trabalhadores.
Está diretamente subordinado ao vendedor sênior da loja (chefe de departamento, gerente, diretor etc.).
Ele é obrigado a submeter-se a uma comissão médica especial e a não iniciar tarefas de trabalho na presença de sinais de doenças infecciosas.
O período de ausência (doença, viagem de negócios, licença parental, etc.) é substituído por uma pessoa que ocupa uma posição semelhante, a critério do diretor (chefe de departamento, vendedor sênior, etc.).

Deveres

A lista de funções e tarefas atribuídas ao empregado é necessariamente refletida na descrição do trabalho. O vendedor de produtos alimentícios realiza uma ampla variedade de tarefas diferentes, por exemplo:

Recebimento do armazém de produtos e material de embalagem.
Anexar etiquetas de preços, publicidade e outras etiquetas, bem como outros folhetos e placas com informações fornecidas pela lei aplicável e documentos internos da loja às mercadorias.
Verificar o local de trabalho, o balcão e a área de vendas quanto à disponibilidade e manutenção dos equipamentos, ferramentas e estoque necessários.
Colocação de mercadorias em prateleiras, prateleiras, em geladeiras, além de vitrines estéticas e artísticas.
Verificar o prazo de validade e as vendas dos produtos, a aparência da embalagem e sua integridade.
Atendimento ao cliente: consultoria, pesagem, fatiamento, contagem da quantidade necessária, embalagem, custeio.
Controle o fluxo de clientes, estude a oferta e a demanda.
Controle do sortimento de produtos, cálculo e preparação de pedidos para itens em falta.
Participação no inventário.

Essas são as responsabilidades mais comuns que uma descrição do trabalho contém. O vendedor de produtos alimentícios pode executar muitas outras funções e tarefas que devem ser registradas no documento. O principal é que esses deveres não contradizem a legislação atual. Na maioria das vezes, essas adições são devidas às especificidades das atividades de pontos de venda específicos. Por exemplo, em algumas lojas pequenas, especialmente em regiões remotas, um sistema de pré-encomenda pode funcionar e o vendedor será responsável por recebê-los.

Direitos

Não apenas as funções contêm a descrição do trabalho. O vendedor de produtos alimentícios também possui vários direitos, que também são exibidos neste documento. Por exemplo:

Familiarize-se com documentos que confirmam a qualidade dos produtos, além de informações sobre seu fabricante, composição, métodos de armazenamento e uso.
Envie para consideração pelas propostas da gerência sênior para expandir ou reduzir a gama de produtos, vitrines, aquisição de equipamentos, ferramentas e estoque necessários.
Familiarize-se com os documentos internos que regem a operação da loja, além de pedidos, instruções etc.
Exigir o fornecimento de tudo o necessário para o bom desempenho das funções oficiais.
Recusar-se a cumprir ordens, ordens etc., que contradigam ou não cumprem a lei ou podem prejudicar outras pessoas.

Uma responsabilidade

A descrição do trabalho "Vendedor de produtos alimentícios" deve conter esta seção. É desejável prescrever com cuidado, mas você pode fazer com frases gerais. Por exemplo, o vendedor de produtos alimentícios é responsável pelo desempenho inadequado de seus deveres oficiais e violações legais, inclusive por ações que envolvam causar danos ou danos materiais a terceiros dentro dos limites estabelecidos por lei.

Dois em um

Tanto nas grandes redes de supermercados quanto nas pequenas lojas, muitas vezes as funções de vários postos são combinadas por um funcionário. A descrição do cargo do vendedor-caixa de produtos alimentícios, por exemplo, é complementada pelos seguintes pontos:

Aceitação de fundos de compradores para mercadorias compradas, execução de operações necessárias em uma caixa registradora e emissão de um cheque.
Garantir a segurança do dinheiro recebido dos clientes até o fechamento do caixa e transferi-lo para as pessoas apropriadas.
Monitorar o funcionamento da caixa registradora, bem como o cumprimento das leis aplicáveis que regem a liquidação e as transações em dinheiro.

Primeiro

A descrição do cargo do vendedor sênior de produtos alimentícios apresenta algumas diferenças e características. Essa pessoa é responsável não apenas por suas ações, mas também pela qualidade do trabalho de seus subordinados. Com base nisso, os poderes e responsabilidades do vendedor sênior são complementados, por exemplo, pelas seguintes disposições:

Tem o direito de atribuir às pessoas diretamente subordinadas, de acordo com as instruções vinculativas da lista de funcionários.
É obrigado a coletar e estudar informações, incluindo relatórios, memorandos, propostas, bem como tirar conclusões apropriadas e tomar as medidas necessárias.
Ele é responsável pela qualidade do desempenho de suas funções por pessoas diretamente subordinadas, de acordo com a tabela de pessoal.

A descrição do trabalho "Vendedor de produtos alimentícios" pode conter apenas as principais disposições listadas acima, mas será muito mais conveniente para o proprietário, para a gerência e para o funcionário ter direitos, deveres e responsabilidades claramente definidos, levando em consideração as especificidades e características da atividade de um ponto de venda específico. Nesse caso, o funcionário ficará muito mais claro do que é exigido dele, do que ele deve fazer.