Então, hoje tentaremos estudar quais revisões ainda restam sobre uma empresa muito famosa. "Velesstroy" - este é o nosso assunto de estudo. O fato é que essa empresa sempre precisa de novos funcionários. Vamos estudar o quanto antes com você o que os atuais e ex-funcionários deixam comentários sobre a Velesstroy LLC. Com base em sua experiência, é possível entender quais vantagens e "armadilhas" são encontradas durante o emprego nesta empresa.
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O primeiro ponto que é frequentemente prestado atenção é o método de trabalho por turnos. Por um lado, esta é uma maneira muito boa de ganhar dinheiro. E por outro lado - uma enorme responsabilidade. E isso não combina com todos os funcionários. Nem todo mundo é capaz de passar 2-3 meses longe da família e dos amigos, em condições naturais difíceis e na falta de comodidades familiares. Este trabalho é para os persistentes e corajosos, dedicados e dispostos a sacrificar o conforto do lar pelo seu próprio desenvolvimento e carreira em uma grande empresa.
O problema é que praticamente não haverá tempo livre no relógio. Além disso, o horário de trabalho aqui também não é o melhor - 3 meses / 3 semanas. Ou seja, tendo estado em uma atmosfera tão tensa por cerca de 90 dias, você descansará apenas 21 dias. E então novamente e novamente.
A Velesstroy LLC recebe críticas lisonjeiras de funcionários que antes de trabalhar aqui conseguiam trabalhar rotativamente em outras empresas. Por quê? Agora vamos lidar com isso. O fato é que, na grande maioria dos turnos russos, os especialistas são obrigados a passar 16 a 18 horas por dia no local de trabalho, em qualquer clima, muitas vezes sem luvas nem outros equipamentos de proteção.
Na Velesstroy, cada funcionário recebe um novo conjunto de roupas de trabalho, os funcionários são limitados a trabalhar em obras em temperaturas extremamente altas e baixas, durante fortes chuvas e nevascas, o trabalho é realizado em ambientes fechados.
O salário
O segundo ponto em que a atenção é prestada são os salários. A empresa promete crescimento na carreira, além de boa renda. Obviamente, isso depende principalmente das habilidades e domínio de um especialista em particular, seu desejo de desenvolver e adquirir novas competências. Existem muitos exemplos no Velesstroy quando os funcionários cresceram e construíram uma carreira no canteiro de obras. Os funcionários são desenvolvidos por uma unidade especial, a Universidade Corporativa.
Receba críticas dos funcionários da "Velesstroy" sobre salários. Dados todos os fatores, o dinheiro pago ainda vale a pena. Especialistas médios e juniores recebem um salário branco competitivo, superior à média da indústria. Claro, isso depende da posição que você escolher. Portanto, vale a pena levar esse fato em consideração.
Alojamento
O "Velesstroy" (LLC) recebe críticas muito positivas dos funcionários em relação à acomodação. O fato é que todos que conseguem um emprego nas instalações da empresa recebem moradia gratuita em um campo de turnos ou em um apartamento alugado. Problemas com superpopulação de salas são extremamente raros e, em vez disso, são uma exceção à regra.
Além disso, ali mesmo, os funcionários recebem três refeições gratuitas por dia. A julgar pelos comentários, a comida é deliciosa e caseira. Sabe-se que algumas empresas de turno não fornecem moradia e alimentação para seus funcionários. E a Velesstroy oferece todas as comodidades para cumprir suas obrigações.
As condições de vida no local de trabalho, bem como no alojamento fornecido, são bastante aceitáveis. Há uma sala de jantar gratuita e um banheiro com chuveiro. Em geral, uma boa opção para o trabalho por turnos. Se você estiver pronto para lidar com um horário de trabalho ocupado, pode confiar com segurança nesta empresa e conseguir um emprego. Afinal, é aqui que você pode garantir boas condições de trabalho em um turno. E tudo isso oficialmente, sem engano.
Garantias sociais
Mas isso está longe de tudo o que pode ser dito. Comentários Velesstroy recebe relativamente muitos fatores. E vamos estudar os mais populares deles agora. Por exemplo, para muitos, garantias sociais e um pacote social completo são importantes. E nossa empresa hoje está exatamente nessa área e recebe as críticas mais positivas. Afinal, é ela quem garante o pacote social completo aos funcionários contratados. Além disso, como mencionado anteriormente, fornece hospedagem e refeições gratuitas.
Como em qualquer empresa séria, em Velesstroy as férias remuneradas são geralmente um pré-requisito. Além disso, diferentes instalações têm seus próprios regulamentos salariais, existem compensações por processamento, bônus e subsídios regionais.
Sociedade
Outros funcionários e o meio ambiente também desempenham um papel importante para muitos. E é por isso que muitas pessoas deixam comentários sobre esse indicador. As opiniões sobre a Velesstroy confirmam: a empresa possui uma atmosfera coletiva calorosa, as pessoas mais amigáveis, assistência mútua e uma "sensação de cotovelo" são sentidas, a vontade de ajudar e apoiar a qualquer momento. Aqueles que trabalham na corporação há muito tempo dizem que encontram aqui verdadeiros amigos, pessoas agradáveis e afins de todo o país.
Mas no que diz respeito às relações comerciais com a gerência, o feedback da Velesstroy não é tão claro. Obviamente, o trabalho é baseado nos princípios de respeito mútuo pelos valores da empresa e pelos interesses dos funcionários. Mas, ao mesmo tempo, é mantida uma disciplina rigorosa nas instalações, devido a altos requisitos de segurança. Você precisa entender que uma atitude descuidada e negligente com relação ao trabalho é inaceitável aqui, não dará certo.
Resumir
Então, hoje nos reunimos com opiniões sobre os funcionários da Velesstroy dessa corporação. Como você pode ver, a atitude em relação a ela é principalmente positiva. É alcançado através de uma atitude amigável, atmosfera amigável e salários decentes.
Apesar de sua enorme escala, a empresa tenta cuidar dos funcionários, se posiciona com confiança e estabilidade no mercado da construção, é uma de suas líderes e praticamente não está sujeita à concorrência.
