Exemplo de currículo de um economista ou procura de emprego

Em muitas empresas, antes de uma entrevista, o solicitante é solicitado a preencher um questionário em papel timbrado da organização. Mas, apesar disso, a ausência de um currículo ou sua compilação analfabeta pode fazer com que um candidato se recuse a trabalhar. Um currículo é uma pequena apresentação de uma pessoa como especialista. Consiste em várias seções principais que refletem a experiência, as qualidades pessoais e a educação do candidato para o cargo de contador-economista. O artigo apresenta exemplos de currículos de um economista com o qual você deve se familiarizar.

Você precisa tentar entender as expectativas do empregador e refleti-las no currículo do candidato. Se o empregador estiver procurando um contador para o site, os requisitos para o candidato serão os seguintes: diligência, responsabilidade, alta eficiência e competência.

Se o empregador estiver procurando um contador-economista-chefe, os requisitos para o candidato serão os seguintes: ampla experiência de trabalho, boas recomendações, competência, experiência em trabalhar com órgãos governamentais, preparação e apresentação de relatórios financeiros, orçamento e custeio, etc.

Seções principais do currículo

Seções principais: informações de contato (a posição que o candidato está se candidatando aqui também se enquadra), educação (incluindo informações sobre cursos especializados), experiência de trabalho, qualidades pessoais, habilidades profissionais (onde o nível de conhecimentos de informática é indicado).

Além desses dados, você pode adicionar uma seção de informações adicionais. Nesta seção, você pode especificar o restante dos dados, por exemplo, disponibilidade para viagens de negócios, disponibilidade e categoria da carteira de motorista, disponibilidade de veículos pessoais.

Vantagem sobre outros candidatos

Se em uma atividade profissional um candidato encontrou inspeções (mesa, auditorias fiscais de campo etc.) ou interagiu com as autoridades estaduais (inspeção fiscal, agências de estatística, fundo de pensão, autoridades judiciais), isso deve ser indicado no questionário. Esses dados refletem o alto nível de competência do candidato e podem ser uma vantagem decisiva sobre outros candidatos.

Retomar amostras

Como é o currículo de economista-contador, economista de currículo e economista de planejamento? Agora vamos considerar isso.

Abaixo está um resumo (amostra) do trabalho do economista.

Vamos para outra posição. Este é um resumo de um economista de planejamento (amostra).

Documentos para posições diferentes diferem entre si. Agora, apresentamos um exemplo de currículo de um economista-contador.

Como preencher seções do currículo

Na seção “Dados pessoais”, é habitual indicar as seguintes informações: sobrenome, nome e sobrenome do candidato, endereço de sua residência, números de telefone de contato (um número deve estar parado), data de nascimento, endereço de e-mail, estado civil. Qualquer resumo começa com esta seção.

É necessário indicar o objetivo do currículo, ou seja, o nome do cargo para o qual o candidato está se candidatando. Também é necessário indicar o nível mínimo ou desejado de salário. É melhor indicar o nível de salários em um intervalo próximo ao oferecido na vaga para a qual o currículo é enviado. Se o nível salarial do candidato for muito alto ou muito baixo, a probabilidade de falha será alta.

Na seção "Educação", você deve especificar a instituição educacional, o nome do corpo docente e os anos de estudo. Aqui você pode inserir os cursos que o candidato realizou em software especializado (por exemplo, programa 1C) com uma indicação da versão específica da configuração estudada. Você também pode especificar alguns dos treinamentos ou seminários mais “fortes”, mas não escreva uma longa lista de todos os tipos de programas. Apenas o perfil e os cursos mais importantes são indicados.

Na seção “Experiência”, são indicados dois ou três últimos locais de trabalho do candidato, começando pelo último. Se o candidato não deixou a empresa anterior, em vez do ano de demissão, é feita a entrada "até o presente". É necessário listar as responsabilidades que o candidato desempenhou no decorrer do trabalho em cada organização específica. Aqui você pode indicar: “interação com as autoridades de supervisão do estado” ou “participação em auditorias fiscais”.

Como parte das habilidades profissionais, são indicadas as qualidades pessoais do candidato: responsabilidade, diligência, competência, aprendizado rápido e outros. Amostras do currículo do economista, em regra, fornecem um bom exemplo dos dados que podem ser inseridos no questionário do candidato.

Na seção de informações adicionais, o candidato deve incluir apenas as informações que considerar úteis no âmbito desta vaga.

Nuances de Design

Ao compilar um currículo, muitas vezes são cometidos erros, o que pode levar o empregador a se recusar a entrevistar.

• Um candidato a uma vaga precisa examinar amostras do currículo de um economista e comparar os dados com os seus (todas as seções necessárias estão incluídas, tudo é executado corretamente).
• O candidato precisa verificar novamente a alfabetização do texto do currículo. Um questionário contendo erros de ortografia, estilística e pontuação não será útil.
• O candidato não deve indicar no questionário outras profissões e habilidades que possui, se não estiverem relacionadas à vaga para a qual um currículo está sendo preparado. Por exemplo, não é necessário indicar "bordado" no currículo para a posição de economista.