"Parity Finance": avaliações de funcionários sobre o empregador

Hoje, descobriremos com você o que a Parity Finance realmente recebe o feedback dos funcionários. O problema é que é difícil encontrar um empregador bom e consciente. Além disso, as revisões on-line nem sempre dizem a verdade. Como mostra a prática, na maioria das vezes você pode se deparar com a fraude e a fraude mais comuns. Tudo isso é feito para atrair novos funcionários, bem como clientes para uma empresa em particular. Não é muito honesto, mas nada ilegal. Uma técnica semelhante já é conhecida por todos, e foi usada com sucesso por muitos. Então, que tipo de "Parity Finance" o feedback dos funcionários recebe? Qual deles realmente pode ser confiável?

Que tipo de empresa

Primeiro, um pouco sobre suas atividades. Esse fator costuma ter um enorme impacto nas opiniões sobre a empresa. O fato é que a Parity Finance é uma empresa de consultoria. É baseado em corretores estrangeiros. Ou seja, podemos assumir que o trabalho aqui não é apenas depurado, mas também levado ao ideal.

Nossa organização atual está envolvida em estudos de mercado, preços e finanças. É um tipo de centro consultivo para todos. Como muitos moradores dizem, o Parity Finance fornece serviços bastante úteis aos cidadãos. E não importa quem está na frente deles - um indivíduo ou uma entidade legal. O fato permanece - uma consulta será fornecida.

Também é importante notar que a Parity Finance recebe feedback positivo de seus funcionários e clientes por suas diversas atividades. Afinal, a empresa não apenas fornece conselhos, mas também desenvolve software. E não a qualidade mais terrível.

Variedade de trabalho

O Parity Finance recebe análises de funcionários (SPB) também para a variedade de vagas oferecidas. Muitas pessoas prestam atenção a esse fato no emprego. Afinal, ninguém quer, com ensino superior, trabalhar como gerente de limpeza ou simples. Portanto, como mostra a prática, quanto mais vagas um empregador puder oferecer, melhor.

Nesse sentido, o Parity Finance é realmente diferente de muitas outras empresas. Por quê? Ele oferece a seus funcionários em potencial uma enorme seleção de áreas para trabalhar. Aqui você encontra vagas, tanto gerenciais quanto as mais comuns.

Na maioria das vezes, precisamos de funcionários versados ​​em consultoria - gerentes financeiros. Em segundo lugar, estão programadores e desenvolvedores. Além disso, como afirmam muitos funcionários em potencial, existe um "plâncton de escritório". A propósito, a última categoria é, como você pode imaginar, a equipe principal da equipe.

Entrevista de emprego

Bem, se você tiver decidido uma vaga, pode tentar encontrar um emprego na empresa. E aqui, como muitos funcionários observam, as surpresas começam. Alguém os considera sorte, e alguém, pelo contrário, tenta se afastar de tais fenômenos.

O fato é que as primeiras suspeitas sobre o funcionamento não totalmente honesto da empresa aparecem na fase da entrevista. Se você mesmo solicitou a exibição de um anúncio, nada o surpreenderá. Mas, na prática, na maioria das vezes, os funcionários em potencial são convidados para a primeira reunião seletivamente.

O que isso significa? O Parity Finance não recebe as melhores avaliações dos funcionários nesse sentido. Afinal, eles podem simplesmente ligar para você no seu celular e agendar uma entrevista. Ou seja, oferecer um emprego. E você nem a procurou, não deixou currículos ou telefones em lugar algum! Bobagem, e apenas. Isso faz com que muitos pensem - não é sem razão que essa empresa ligou para você e até mesmo encontrou você! Portanto, alguns duvidam da integridade do empregador.

Primeiro encontro

Eles também falam ambiguamente sobre entrevistas. As avaliações de "Parity Finance" (Nevsky, 134) dos funcionários a esse respeito são contraditórias. Isso não quer dizer que tudo corra horrivelmente, mas não muito bem. Pelo contrário, a situação não é muito diferente da maioria das empresas.

No entanto, vale a pena prestar atenção exatamente onde você é convidado a se submeter a uma entrevista. Estamos falando do fato de que a sede está localizada na 134 Nevsky, em São Petersburgo. Só agora para ligar para uma entrevista, provavelmente, você estará em outro endereço. Em princípio, isso não é base para desconfiança. Tais fenômenos são observados às vezes. Mas para muitos, essa abordagem permanece um mistério. Além disso, é alarmante.

Parity Finance LLC - As avaliações dos funcionários sobre a entrevista, como já descobrimos, recebem críticas mistas. Se você não levar em consideração o convite para fora da sede da empresa, também é possível observar que muito dependerá de qual posição você se candidatar. Quanto mais prestigiado, melhor eles se comunicarão com você. Quando se trata do gerente mais comum, não é preciso confiar na justiça e em algum tipo de tratamento igual. Em vez disso, eles deixarão claro para você que você terá que trabalhar muito, e é improvável que o empregador seja considerado com você. Uma indicação clara da excelência em liderança. Irrita muitos.

Se você avaliar a situação como um todo, a entrevista será a mesma que as demais. Há uma atitude amigável e uma certa superioridade do potencial empregador à sua frente. Portanto, não há como contornar isso. Uma situação típica para muitas empresas.

Ganho

A Parity Finance analisa o empregador (isto é, sobre si mesma como uma empresa de recrutamento), como mostra a prática, fica diferente. Existem opiniões positivas e negativas. No entanto, em relação aos ganhos, muitas vezes surgem inconsistências. Por quê? Tudo devido ao fato de que seu nível salarial será diferente dependendo da posição.

Aqueles que se sentam no alto elogiam a empresa. Eles dizem que recebem quantias bastante grandes sem demora. Sim, e com bônus e bônus. Porém, funcionários comuns, pelo contrário, acreditam que foram enganados durante a entrevista. O salário médio na empresa é de 15.000 rublos. Não tanto para São Petersburgo.

Além disso, uma dica de negatividade também é introduzida pela decepção na entrevista. Como já mencionado, você receberá uma alta renda. Mas você pode obtê-lo apenas em cargos seniores. Mas os funcionários do escritório enfrentam exatamente a mesma situação da maioria das empresas - atrasos, ganhos incompletos, promessas constantes.

Coletivo

Além disso, a equipe na qual temos que trabalhar desempenha um papel importante para todos os funcionários. E, nesse sentido, o Parity Finance recebe mais do que feedback positivo dos funcionários. Muitos afirmam que recebem não apenas trabalho, mas também um bom ambiente.

Sim, alguma desigualdade está presente aqui. Especialmente em relação aos funcionários típicos do escritório. Mas isso é observado extremamente raramente. Basicamente, todos os quadros mantêm relações calorosas e amigáveis.

Não há luta feroz por vagas. De fato, no Parity Finance, todos estão ocupados com seus próprios assuntos. Portanto, você não encontrará muita concorrência aqui. Todo mundo tem uma chance de crescimento na carreira. E o sucesso dependerá apenas do seu conhecimento pessoal, da prática e do sucesso. Mas não dos problemas e fracassos do seu camarada. São essas regras que são mais frequentemente faladas pelos funcionários da empresa.

Guia

Mas isso não é tudo. As avaliações da empresa "Parity Finance" não são as melhores em termos de relacionamento com a administração. Em princípio, não é de admirar. Em geral, a situação não é muito diferente da maioria dessas empresas.

O fato é que, como muitos trabalhadores garantem, inicialmente serão prometidas relações iguais. Mas, na prática, a injustiça da administração aparecerá, bem como os atrasos salariais. Ninguém anuncia alguns aspectos do trabalho, mas eles dizem que aqui muitas vezes a liderança transfere suas responsabilidades para os subordinados. Eu tenho que trabalhar duro, enquanto me afasto da maior renda. Isso incomoda muitos.

No entanto, esse fenômeno está longe de ser incomum. É quase impossível encontrar o empregador ideal em todos os planos agora. Portanto, recusar o emprego por esse motivo não é razoável. Se você estiver pronto para algum tipo de injustiça por parte do empregador, poderá encontrar um emprego com segurança. Não? Então a empresa não combina com você. Assim como a maioria das empresas modernas.

Cronograma

E o horário de trabalho? As avaliações de "Parity Finance" dos funcionários nessa direção estão longe de ser as piores. Pelo contrário, são positivos que negativos.

Podemos dizer que eles trabalham na empresa de acordo com um cronograma claramente definido. Especialmente quando se trata de posições de liderança. No entanto, os funcionários comuns também não são particularmente privados nesse sentido. Eles também têm um horário de trabalho claro que precisam seguir. Sim, como muitas empresas similares, há momentos em que você precisa substituir alguém ou passar horas extras, mas tudo isso é pago.

O horário de trabalho é claramente especificado na entrevista, bem como prescrito no seu contrato. As opções são 5/2, 2/2, 3/2. Na maioria das vezes, o segundo é selecionado. Depois disso, todas as saídas e substituições adicionais serão previamente acordadas. A principal vantagem alocada pelos funcionários é que, por tudo isso, você será creditado com dinheiro adicional. Não é o maior e com atrasos, mas eles ocorrem.

Louvor eterno

No entanto, como mostra a prática, o “Parity Finance” (São Petersburgo) muitas vezes recebe feedback extremamente positivo dos funcionários. Em todos os lugares e em todos os lugares, você pode encontrar opiniões que dizem como essa empresa é boa, como se aplica a seus subordinados e clientes. Além disso, essas revisões são escritas extensivamente, descrevendo claramente todas as vantagens da empresa.

Mas vale a pena acreditar? Definitivamente não. O fato é que esse elogio foi simplesmente comprado. Ou seja, "Parity Finance" está ganhando popularidade na sociedade. Encontrar críticas realmente reais é difícil por causa disso. Portanto, não acredite incondicionalmente em tudo o que puder encontrar. A propósito, a compra de críticas positivas é um esquema de trabalho bem conhecido.

Sumário

O que temos no final? O Parity Finance recebe várias revisões. Alguém diz que é realmente possível trabalhar aqui, e alguns afirmam o contrário. Na verdade, é difícil decidir - afinal, para todos, existe uma verdade.

Então, no que acreditar? Isso é com você. Apenas uma conclusão pode ser tirada - o “Parity Finance” realmente existe. E essa empresa realmente recruta funcionários de tempos em tempos para trabalhar. Além disso, em alguns sentidos, a situação aqui é melhor do que a dos concorrentes. Portanto, se você quiser se dedicar à consultoria, pode tentar encontrar um emprego aqui. Não há nada a temer. Mas não se deve acreditar nos inúmeros elogios expressos no endereço da Parity Finance.