Vídeo: 🎖️Como colocar o RESUMO DE QUALIFICAÇÕES no currículo 2024, Julho
Habilidades profissionais e qualidades pessoais são essenciais ao preencher um questionário ou escrever um currículo para qualquer vaga. Nesta seção, você tem a oportunidade de se declarar informando a um potencial empregador sobre todas as suas vantagens. Alguns candidatos a emprego têm certeza de que a chave é a seção sobre habilidades profissionais. Mas eles não estão certos. A equipe de busca da equipe lhe dá a mesma atenção que suas qualidades pessoais. E, muitas vezes, a incompatibilidade de uma determinada vaga pode fazer com que um candidato se recuse.
Habilidades profissionais e qualidades pessoais: o que deve ser evitado?
Ao preencher esses pontos, siga uma regra simples: seja sincero. Não há necessidade de inventar o que não é. A decepção será aberta e, em seguida, o empregador
ficará extremamente decepcionado. Não escreva que você sabe como, por exemplo, trabalhar com o programa Photoshop, embora você o tenha aberto apenas algumas vezes. Muitas vezes, os especialistas em recrutamento dão uma tarefa de teste ao candidato que eles gostam para determinar o nível de seu conhecimento, e aqui você corre o risco de ter problemas. Além disso, não é necessário escrever na coluna "qualidades pessoais", por exemplo, que você é muito sociável, sociável e encontra rapidamente uma linguagem comum com outras pessoas, se isso não for verdade. Mais um conselho: não escreva muito ou, pelo contrário, pouco sobre você nesses pontos, observe a medida.
Habilidades profissionais e qualidades pessoais: o que devo escrever?
Ao listar suas habilidades profissionais, indique apenas o que é significativo e significativo. Por exemplo, se você estiver escrevendo um currículo para o trabalho de um programador, não precisará indicar que possui boas habilidades em informática, pois isso já está implícito.
Habilidades profissionais. Exemplo (programador):
- conhecimento de PHP, JavaScript, C ++, OOP;
- experiência com MySQL;
- capacidade de otimizar consultas e ajustar o banco de dados;
- trabalhe com a estrutura do Zend.
Indique tudo o que você considera necessário. Você também pode abrir os requisitos para a vaga (se houver essa oportunidade) e adicionar a partir daí tudo o que se aplica a você.
As qualidades pessoais do candidato a empregador não estão totalmente interessadas. É sobre o que pode ser exigido de um funcionário. Por exemplo, escrever que você é uma pessoa gentil e cordial não é necessário, pois isso não se aplica ao trabalho. Aqui está uma lista do que você pode especificar em seu currículo:
- diligência;
- ambição (quando se trata de posições de liderança, vagas que exigem uma abordagem criativa e criativa);
- organização (ou seja, auto-organização e capacidade de organizar o trabalho de uma equipe);
- pontualidade;
- uma responsabilidade;
- sociabilidade (implica vários conceitos: a capacidade de estabelecer rapidamente contato com outras pessoas, sociabilidade, conversação);
- iniciativa (capacidade de tomar a situação em suas próprias mãos e desenvolver novas idéias, sugestões);
- boa capacidade de aprendizado (capacidade de aprender rapidamente novos conhecimentos);
- resistência ao estresse (capacidade de trabalhar sob condições estressantes).
As habilidades profissionais e as qualidades pessoais são dois pontos muito importantes ao escrever um currículo; portanto, tome-os com muito cuidado e não tente enganar um empregador em potencial.
