Ao escolher uma profissão, a pessoa deve entender claramente o que é e também ter uma imagem completa de qual conhecimento e esforço exigirá dela. Mas, às vezes, as pessoas entendem errado uma determinada especialidade. Por exemplo, na construção existe essa posição - capataz. Quem é? O que ele faz e quais problemas ele resolve?
A essência da profissão
Você pode iniciar a discussão com o nome. Muitas vezes, reside o significado principal. O que diz o nome da profissão "capataz"? Provavelmente é uma pessoa que sabe tudo sobre o trabalho. Os dicionários interpretam isso de maneira um pouco diferente. Por definição, "capataz" é literalmente entendido como o fabricante de alguns trabalhos sobre a construção ou construção de algo. Ele pertence à categoria de líderes. A partir disso, fica claro que em sua subordinação há uma equipe de pessoas que executam diretamente essas mesmas obras. Em resumo, um capataz é uma pessoa que, em virtude de seus deveres, supervisiona diretamente a construção de uma instalação específica em um determinado local. Portanto, sua competência inclui:
- organização do processo de produção,
- contabilidade do trabalho realizado pela equipe,
- monitorar o cumprimento dos prazos de construção,
- organização do trabalho na área que lhe foi confiada, com o objetivo de cumprir a tarefa atribuída pela gerência da construção: comissionamento da instalação em construção.
O que você precisa saber
No final, o capataz é responsável pela qualidade do trabalho realizado por cada um de seus subordinados. Isso requer que ele tenha habilidades profissionais específicas. Em outras palavras, o gerente deve ser bem versado e ser capaz de fazer o trabalho de qualquer um de seus funcionários. Obviamente, ele não deve trabalhar em vez deles, mas deve entender e entender o que eles estão fazendo. Caso contrário, será difícil para ele exercer controle sobre eles. Talvez seja por isso que cada um dos capatazes no passado tenha muitos anos de experiência. Afinal, uma variedade de tipos de trabalho geralmente é realizada em um local: construção geral, instalação elétrica, acabamento, soldagem, trabalho na instalação de vários tipos de comunicação e outros. E em cada um deles, o líder deve entender. Além disso, ele também deve saber:
- Tecnologia e organização do trabalho em construção.
- O procedimento para manter estimativas de projeto.
- Legislação Trabalhista. Regras de OT, VTR, TB e saneamento industrial.
- Construção de normas e regras de trabalho.
- Padrões existentes para comissionamento, comissionamento e aceitação do trabalho realizado.
- Conceitos econômicos básicos.
- O relacionamento entre clientes e contratados (subcontratados).
O resultado é que o capataz é um gerente de nível intermediário exclusivo.
O que o capataz faz?
O mais difícil é listar os deveres do superintendente. Eles são duplos. Para seus subordinados, ele é um líder que monitora tudo o que está acontecendo em seu site. E para os chefes, ele é uma pessoa que assume total responsabilidade pelo trabalho que lhe foi confiado. Como resultado, uma carga bastante ampla e pesada repousa sobre os ombros do capataz. Com base na documentação compilada do projeto, ele deve planejar no local cada estágio do trabalho realizado e monitorar sua implementação. Para fazer isso, ele precisa monitorar constantemente a disponibilidade, bem como entregas oportunas de matérias-primas. Ele deve fornecer pessoal ao canteiro de obras e assumir total responsabilidade por cada um deles. Além disso, o capataz é obrigado a criar as condições de trabalho necessárias na instalação que atendam a todas as normas e regras. Afinal, agora é ele quem será responsável pela saúde de cada funcionário durante todo o período de construção. E ele participa diretamente do acúmulo de salários para todos eles. O capataz deve organizar o trabalho em seu site para não violar os termos aprovados pelo contrato. Por isso, ele também é responsável. Entre outras coisas, os deveres do superintendente também incluem a preparação de documentação para a contabilidade do trabalho executado e os relatórios planejados atuais. Portanto, qualquer objeto é obtido exatamente como o capataz o vê.
Assistente mais próximo
A organização do processo de construção é assistida por líderes em vários níveis. O superintendente se reporta diretamente ao gerente de construção. Mas ele sozinho nunca seria capaz de resolver todos os problemas tão rapidamente. Para esses fins, uma unidade de funcionários está disponível para ajudá-lo no estado. Ele não é apenas um subordinado, mas uma espécie de mão direita e um ajudante fiel. O mestre assume a responsabilidade de preparar a frente do trabalho. Ele deve: estudar os desenhos, desenhar roupas, colocar pessoas em empregos e fornecer tudo o que é necessário. A tarefa não é fácil. E quem será responsável por possíveis imperfeições ou violações dos padrões existentes? Mestre novamente. O capataz apenas organiza o processo como um todo. E são o mestre e os capatazes subordinados que lidam com questões específicas no terreno. É o mestre que é responsável por tudo o que acontece no site. Além disso, ele ainda tem responsabilidade material e criminal por todos os seus subordinados. Se um tijolo cair em sua cabeça ou ele cometer um roubo, o mestre terá que responder por isso.
Requisitos do capataz
Uma pessoa que se candidata ao cargo de capataz, além de educação especializada e experiência de trabalho em uma especialidade, também deve possuir qualidades necessárias como alta capacidade de trabalho, auto-organização e capacidade de trabalhar com pessoas. Ele não deve ter medo de responsabilidade. De fato, este é o trabalho dele. O capataz, entre outras coisas, deve ser um pouco economista e contador, em parte um oficial de pessoal e advogado. Ele deve ser capaz de planejar tudo bem: trabalho, materiais, artistas. Ele também precisará de habilidades de gráficos. Além disso, ele deve ser capaz de se comunicar com as pessoas corretamente e ser o mais sociável possível. É necessário se esforçar para garantir que os subordinados o respeitem e não tenham medo. A capacidade de conduzir adequadamente uma conversa e defender gentilmente seu ponto de vista fornecerá assistência indispensável a esse especialista em conversas com clientes e conversas com a gerência. Até a aparência e o modo de comportamento devem dar a ele um organizador indispensável e um bom profissional.
Na vida como na produção
Cada pessoa pelo menos uma vez na vida enfrenta problemas de construção. Faça, por exemplo, os reparos mais comuns. Se se tratar apenas de papel de parede ou pintura de pisos, talvez não seja necessária ajuda externa. Mas aqueles que decidiram "em grande escala" renovar seus aposentos certamente precisarão da ajuda de uma organização especializada. Pode ser uma pequena empresa privada ou uma grande empresa envolvida em pedidos individuais. De qualquer forma, o chefe da construção supervisionará o trabalho em um local específico. É uma pessoa que, em nome da empresa, assume a responsabilidade pelo fato de que o trabalho especificado no contrato será executado no nível adequado e dentro do prazo aprovado. Ele lidera uma equipe de trabalhadores, cada um dos quais desempenha sua função específica. Nesse caso, o capataz não apenas entrega o trabalho e assina os documentos. Ele organiza o trabalho e pode, se necessário, aconselhar profissionalmente qualquer um dos trabalhadores. Um líder nessa situação em particular é simplesmente necessário. E, se necessário, ele explicará ao cliente todos os pontos de interesse para ele.
