Resumo do Driver Pessoal: Amostra

Cada segundo no mundo moderno é um motorista. Alguém está dirigindo seu próprio carro, alguém está girando o volante de um microônibus ou ônibus e alguém é um motorista pessoal de um CEO ou de um magnata.

Para se tornar motorista de carro, você precisa obter direitos na polícia de trânsito, mas para transportar outras pessoas, você precisa ter certas habilidades e qualidades pessoais.

Descrição do trabalho

Um driver pessoal é frequentemente necessário em grandes empresas. Para avaliar corretamente o currículo de um motorista pessoal, o gerente de pessoal deve entender claramente quais requisitos a empresa faz para o cargo.

A experiência de dirigir um carro, a experiência em uma posição semelhante e a presença de certas qualidades pessoais são três blocos avaliados pelo eychar. Depois de examinar cada um deles em detalhes, você pode julgar se o resumo da amostra é adequado para um motorista pessoal.

Conhecimento requerido

Em seu trabalho, o motorista é responsável pela segurança do movimento de outra pessoa. Para que o cliente fique confortável e não tenha medo de andar de carro, o motorista deve saber:

• Regras de trânsito e multas por sua violação;
• estrutura da máquina, características básicas, regras de operação e manutenção de componentes e montagens;
• regras e datas para exames obrigatórios;
• regras para cuidar do corpo, interior, princípios de cuidar do carro;
• sinais de mau funcionamento e métodos para sua eliminação independente;
• Os casos de solução de problemas devem ser contatados por um centro de serviço;
• localização das estações de serviço necessárias.

Um motorista qualificado e experiente não pode deixar de saber coisas simples, como medir o nível de óleo, o momento de sua substituição ou a localização do reservatório de refrigerante. Um candidato cujo currículo contenha dados incorretos sobre manutenção ou regras de tráfego não atenderá aos requisitos de qualificação.

Habilidades de condução

O CV do motorista pessoal deve indicar se o candidato tem experiência em dirigir carros executivos. Estes incluem carros das marcas Mercedes, Volvo, Bentley, Rolls-Royce.

A capacidade de dirigir um carro desse tipo é uma habilidade importante, pois esse transporte é equipado com um grande número de funções adicionais, cujo conhecimento o motorista garante ao passageiro enquanto está dirigindo. Por exemplo, o motorista deve saber como a partição se eleva entre o banco do motorista e o compartimento de passageiros, se a situação exigir. Uma longa busca pelos botões necessários ou manipulações incorretas viola o conforto dos passageiros.

Deveres

Um exemplo de currículo de um motorista pessoal deve conter uma descrição dos deveres que ele teve que cumprir em locais de trabalho anteriores. Se houver pouca informação no currículo, é necessário que o gerente de RH realize uma entrevista fazendo perguntas adicionais sobre responsabilidades funcionais.

As responsabilidades incluem:

• garantir a entrega pontual do carro;
• garantir a saúde técnica da máquina;
• Cumprimento das medidas de segurança do veículo confiado;
• dirigir um veículo em conformidade com todas as regras de trânsito para garantir a segurança de passageiros e outras pessoas;
• garantir a manutenção técnica do carro, inspeção independente;
• inspeção oportuna no centro de serviço ou inspeção na estação;
• manter o motor e o compartimento dos passageiros, bem como o corpo em um estado limpo, protegendo-os das influências ambientais, tratando as superfícies com ferramentas especiais;
• manter um estilo de vida saudável, recusando-se a usar substâncias psicotrópicas ou narcóticas que afetam a coordenação e a percepção da realidade;
• estudo claro obrigatório da rota antes da partida e coordenação da rota com o passageiro ou a gerência sênior;
• manutenção de cartas de porte para marcar quilometragem, rota, consumo de combustível;
• no final do dia, o carro está estacionado na garagem ou no estacionamento.

Um exemplo de currículo de um motorista pessoal deve incluir uma lista de responsabilidades do trabalho. Pontos faltantes ou tarefas não características devem ser esclarecidos com o candidato.

Direitos

Qualquer posição implica a presença não apenas de deveres, mas também de direitos. O driver não é exceção.

Em seu trabalho, ele tem o direito de:

• o requisito de os passageiros cumprirem as regras de trânsito (uso de cintos de segurança, transporte de crianças em cadeirinhas especiais, embarque e desembarque apenas em locais especialmente autorizados);
• obter as informações necessárias na íntegra;
• submissão de propostas à gerência para aumentar a condução sem acidentes de um carro, aumentar sua competência, melhorar o trabalho;
• a exigência da gestão de condições de trabalho que não contradigam a lei;
• tomada de decisão na redistribuição de competência.

Uma responsabilidade

Normalmente, o currículo do motorista pessoal não indica as responsabilidades que o funcionário assume diante do empregador. No entanto, é necessário descobrir que reações eram esperadas do empregador em caso de emergências ou avarias.

O motorista é responsável por:

• desempenho prematuro e negligente ou falha no desempenho de tarefas diretas;
• não observância de ordens, instruções, decretos obrigando a preservar segredos comerciais, informações confidenciais, dados pessoais;
• violação da disciplina trabalhista, regulamentos trabalhistas, normas de segurança e saúde.

garantia

O trabalho de um motorista pessoal, embora não esteja associado a perigos, é difícil e responsável. Em seu trabalho, o motorista pessoal é protegido pelas regras e regulamentos da empresa ou pelo contrato que é celebrado com o emprego. As leis da Federação Russa, a legislação trabalhista protegem o funcionário em seu trabalho.

Qualidades pessoais

Uma pessoa que precisa de um motorista pessoal tem uma renda alta e geralmente tem um caráter ruim. O motorista precisa se adaptar aos passageiros, sentir o humor, poder ouvir e manter uma conversa, e ficar em silêncio, se necessário.

As qualidades pessoais do motorista desempenham um papel importante. Um exemplo de currículo para trabalhar como motorista pessoal deve conter uma lista das principais qualidades pessoais do candidato.

Entre os mais importantes estão:

• resistência ao estresse;
• flexibilidade;
• capacidade de encontrar uma linguagem comum;
• empatia;
• decência;
• fidelidade;
• tolerância.

Devido à especificidade da posição em que o motorista deve trabalhar, a qualidade mais importante é a capacidade de armazenar informações. Para não se tornar uma fonte de vazamento de dados confidenciais importantes, o motorista deve entender que tudo o que é ouvido no trabalho não está sujeito a divulgação.

Exemplo de resumo

O candidato geralmente substitui os deveres de um motorista pessoal para obter um currículo a partir de uma descrição do trabalho. Para evitar momentos embaraçosos ao se reunir com o empregador, você deve ler o currículo antes de enviar.

Depois de considerar o exemplo, ficará claro por que esse candidato não é adequado para a posição de motorista pessoal.

Empresa: Avtotrans LLC, 2015.2015 - 04.2015. Renunciou por vontade própria.

Filial: transporte de passageiros na cidade.

Posição: motorista de microônibus.

Responsabilidades: curar os passageiros, sair da rota, reabastecer o carro, reparar pequenas avarias.

Desejos: Quero trabalhar como motorista pessoal ou pessoal do diretor ou de sua esposa em um bom carro.

Infelizmente, os motoristas de transporte de rota não são as pessoas mais resistentes ao estresse e amigáveis ​​em sua massa. Um candidato com pouca experiência de trabalho e grandes expectativas para o futuro empregador não atenderá aos requisitos para o cargo.

Motorista experiente

Observando o currículo de um motorista experiente, você pode entender imediatamente que o candidato possui todas as habilidades e qualidades necessárias. Mesmo o estilo de escrever o currículo de um motorista pessoal de um líder se destacará entre toda a massa de respostas. Um candidato digno elaborará um currículo em detalhes, anexará números de contato para recomendações (sempre que possível), indicará não apenas as principais responsabilidades, mas também os sucessos que poderiam estar em seu trabalho.

Empresa: Trans-Neft-Resource LLC, 2002-2014

Cargo: motorista da família, motorista pessoal do diretor geral.

Motivo da demissão: a saída do chefe para residência permanente fora da Federação Russa.

Deveres:

• entrega pontual do carro no lugar certo;
• partida noturna por ordem de gerência;
• realização de entregas de convidados, familiares (2 crianças - 3 anos e 11 anos) no local indicado;
• viagens de negócios com a gerência dentro da Federação Russa;
• preenchimento da carta de porte, relatando falhas;
• reparação de automóveis, inspeção obrigatória;
• monitorar a condição do carro, todos os componentes e montagens;
• implementação da substituição oportuna das peças sobressalentes necessárias;
• carroçaria e cuidados interiores.

Realizações: como resultado de um planejamento claro da rota, reduzimos o consumo de combustível em 20%.

Qualidades pessoais: clareza, pontualidade, responsabilidade, resistência ao estresse, mobilidade, capacidade de permanecer em silêncio e armazenar informações.

Informações adicionais: experiência de dirigir sem acidentes de 35 anos, experiência em dirigir carros premium (Bentley, Mercedes, Volvo).