Resumo do Conselho Jurídico: Exemplo de Amostra e Redação

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No currículo, o consultor jurídico descreve suas habilidades e qualidades profissionais de forma a convencer o empregador em potencial de que ele é ideal para o cargo vago. No artigo, mostraremos como escrever um currículo corretamente e dar exemplos.

Nas últimas décadas, a jurisprudência tornou-se uma atividade muito popular. Os cidadãos se tornaram muito mais competentes legalmente, e os serviços de especialistas são muito procurados. Isso aumentou significativamente a concorrência no mercado de trabalho. Não é fácil para um especialista encontrar um emprego bem remunerado. Entre outras coisas, um currículo para um consultor jurídico pode ajudar nesse sentido.

Metas e objetivos

Não é tão fácil impressionar um empregador que procura um bom advogado. Você precisa se destacar de outros candidatos a emprego. Em resumo, o consultor jurídico descreve suas habilidades e demonstra o que pode fazer. Em particular, são eles:

Papelada adequada.
Conduzindo uma apresentação.
O presente da persuasão.

É necessário indicar inicialmente a especialização e provar seu profissionalismo nisso. No direito civil, é necessário algum conhecimento, no direito penal - outro conhecimento, no direito administrativo - terceiro. De acordo com isso, para diferentes especializações, suas qualidades pessoais são adequadas, pois em uma atividade jurídica multifacetada eles trabalham com contingentes completamente diferentes.

Estrutura

Antes de passar para o currículo de um consultor jurídico e examinar uma amostra, descreveremos brevemente quais informações geralmente devem estar nela.

Primeiro, os contatos são indicados pelos quais é fácil entrar em contato com o candidato. Se for difícil encontrar um advogado, dificilmente alguém vai querer lidar com ele. Aqui você precisa dizer a idade. Ao mesmo tempo, não se deve ter medo se o candidato já tiver mais de 30 ou mesmo 40 anos. Nesta área, especialistas mais velhos são mais valorizados do que jovens e não têm experiência suficiente.
A seguir, é apresentada a disponibilidade da experiência, que lista o local de trabalho, as responsabilidades e as realizações do trabalho.
No bloco de educação, indique a universidade, a especialidade e, se disponível, os cursos de educação continuada.
Depois disso, você deve falar sobre as qualidades profissionais, é claro, sobre as que são necessárias em uma especialização específica.
O resumo é concluído com uma descrição de um perfil de personalidade. Também não vale a pena se deixar levar, mas você só precisa informar sobre o que atende às necessidades da profissão.

O resumo de um consultor jurídico terá mais êxito se você anexar uma fotografia a ela. Isto é especialmente verdade nas vagas em que é necessária representação em juízo. Dessa forma, os empregadores poderão ver a boa aparência e o estilo de negócios do candidato.

Progresso

Além de listar as responsabilidades de um consultor jurídico, é recomendável que um currículo descreva quais funções foram executadas em trabalhos anteriores e o que foi alcançado. É difícil nomear conquistas concretas em muitas profissões. Mas o advogado pode fazer isso, por exemplo:

Transferências de casos concluídos e acordos concluídos.
Mensagens de uma proporção de vitórias entre os casos considerados.
Sua participação em assuntos sensacionais.
Sobre dinheiro economizado e períodos de clientes reduzidos.

Se você possui uma vasta experiência, é melhor apresentar as informações de maneira geral, por exemplo: "100 casos vencidos nos últimos 7 anos".

Habilidades profissionais, qualidades pessoais

No currículo de um consultor jurídico com experiência, essas habilidades e características são indicadas separadamente. Mas eles podem se cruzar. Por exemplo, se um candidato sabe redigir documentos legais, é uma pessoa competente, atenta e precisa. Se ele sabe como representar o cliente no tribunal, o candidato provavelmente está bem colocado, é resistente ao estresse, sociável e orientado a resultados. E se ele é um teórico, ele tem uma mentalidade analítica, perseverança e pensamento lógico.

Além disso, deve-se dizer sobre a capacidade de negociar, trabalho em equipe, relacionamentos. Um advogado moderno, é claro, deve entender pelo menos os sistemas Garant e Consultant +. Você precisa encontrar os atos jurídicos necessários, comparar diferentes versões, estudar práticas judiciais e cartas de recomendação dos tribunais. Não faça hoje sem gerenciamento eletrônico de documentos. Se a comunicação com os clientes por e-mail for suficiente, para transferir a documentação para o tribunal, você precisará conhecer o funcionamento do GAS Justice e My Arbitrator.

Exemplo de CV

Abaixo está a aparência de um currículo de consultor jurídico com experiência. A amostra é preenchida levando em consideração a estrutura que foi descrita.

Ivanov Ivan Ivanovich.

Objetivo: vaga de consultor jurídico.

Experiência:

2011-2018 ano. Legal Center LLC, São Petersburgo.

Cargo: consultor jurídico.

Deveres:

aconselhamento;
suporte legal;
execução de contratos;
participação em litígios.

2009-2011, LLC "PC", São Petersburgo.

Cargo: advogado assistente.

Deveres:

Registro de contratos.
Elaboração de ações judiciais.
Participação em litígios.

2004-2009, Universidade de Direito em São Petersburgo.

Faculdade: jurídica.

Especialidade: advogado.

Experiência profissional

Trabalho jurídico no campo das relações de direito civil, atividade empreendedora.

Experiência técnica

Habilidades em trabalhar com programas jurídicos, tabulação, edição e email.

informação pessoal

23 de maio de 1986

Estado civil: casado, sem filhos.

Qualidades pessoais: responsabilidade, disciplina, determinação, autodisciplina, precisão e tolerância ao estresse.

Salário: 80 000 rublos.

As chances de conseguir um convite para uma entrevista serão muito maiores com esta opção de currículo de consultor jurídico. A amostra da experiência de trabalho apresentada acima não possui informações desnecessárias, mas contém todo o necessário para entender as qualificações de um especialista.

Carta de apresentação

Além do currículo, você precisa enviar uma carta de apresentação. Alguns empregadores nem sequer consideram currículos sem ele. Portanto, sem uma carta de apresentação, o sucesso em encontrar um emprego é visivelmente reduzido. Descreve por que o empregador deve contratar esse candidato em particular. Antes disso, você precisa estudar cuidadosamente todos os requisitos do candidato, bem como a missão e os recursos da empresa. Em seguida, de acordo com essas informações, uma carta de apresentação deve ser elaborada.

Exemplo de Carta de Apresentação

Uma carta de apresentação pode ser algo assim.

Quero trabalhar na sua organização, gosto do seu desenvolvimento dinâmico. Quero entrar na equipe de profissionais reais que trabalham para você e compartilhar experiências. Tenho experiência como consultor jurídico, mas até então não trabalhava em uma equipe tão dinâmica. Sua empresa receberá em minha pessoa um funcionário focado no resultado e pronto para melhorar constantemente suas qualificações.

Erros

Vale a pena mencionar algumas palavras sobre erros típicos na compilação de um currículo. Isso inclui o seguinte:

Falta de informação.
Informações vagas sobre trabalhos anteriores. Por exemplo: "trabalhou como advogado assistente em uma empresa de catering", "trabalhou como advogado em uma fábrica".
Uma declaração de dados que não é necessária. Por exemplo: altura 180 cm, peso 100 kg, pai trabalhou como advogado.
Inconsistência do tamanho do salário desejado com a situação existente no mercado de trabalho.
Indicação de várias postagens desejadas ao mesmo tempo. Para esse fim, é apropriado escrever alguns resumos.

Além disso, você não precisa enviar um currículo para um empregador várias vezes. Provavelmente, isso causará uma reação e o candidato não será convidado para uma entrevista.

Conclusão

Muitos candidatos a emprego subestimam o papel do currículo de consultor jurídico (com ou sem experiência). Esta pode ser a principal razão pela qual eles não conseguem encontrar um bom emprego. Segundo as estatísticas, um candidato que forneceu um currículo por escrito com competência tem uma chance muito maior de receber um convite para uma entrevista.

O principal é não tratar o currículo como um documento formal. É necessário indicar todas as informações necessárias sobre você da maneira mais precisa possível, concisa e sem "água". Nenhum empregador gostaria de ler ensaios de 10 folhas. Mas informações breves demais sobre você não serão suficientes. Seguindo as regras estabelecidas no artigo, além de usar nossa própria experiência e ter uma atitude positiva, é provável que o consultor jurídico seja capaz de encontrar um emprego decente.